En un coup d'œil
- Missions: Piloter et animer les services d'autonomie et de santé publique pour améliorer la qualité de vie.
- Entreprise: Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine, acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact direct sur la communauté.
- Autres infos: Travail dynamique avec des partenaires variés et possibilité de carrière enrichissante.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et en situation de handicap.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste
Métier : Pilotage et animation des services - Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial
Nature de l'emploi : Statut du poste
Description de la mission : Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine, Direction : Délégation Départementale de la Haute Vienne, Pôle : Autonomie et santé publique, Localisation géographique du poste : Limoges.
L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.
Le Pôle Autonomie et santé publique est un pôle de la délégation départementale de l’ARS. La mission générique de la délégation est de déployer sur le territoire de la Haute-Vienne, les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence.
Il s'agit pour elle de créer des synergies et de conjuguer les politiques de santé d'incitation nationale ou régionales (notamment le PRS) avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation de l’offre et d’efficience. Elle intègre également la "démarche parcours" dans une approche pragmatique concourant au décloisonnement entre les approches sanitaire (hospitalière et ambulatoire), médico-sociale et de prévention.
Définition du poste :
- Assurer le management hiérarchique de son équipe cf. référentiel managérial de manager de coordination :
- Piloter l'activité (coordonner les activités, concourir à l'élaboration de la stratégie pour son domaine, concevoir un système de pilotage …)
- Animer l'équipe (animer les réunions de pôle, apporter son soutien professionnel, conduire les entretiens professionnels, participer aux processus RH : suivi du temps de travail…)
- Organiser le travail (mettre en œuvre les actions de régulation interservices, proposer et ajuster les moyens…)
Relations externes : Autorités préfectorales et services de l’Etat, Département de la Haute-Vienne, collectivités territoriales, secteur associatif et usagers.
Activités essentielles :
Le responsable du pôle Autonomie et santé publique doit coordonner la mise en œuvre des politiques sectorielles territorialisées conduites par l’ARS en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser le développement de leur autonomie ainsi que les politiques/actions en matière de santé publique. Ces actions sont menées en étroite concertation avec le département et la MDPH de la Haute-Vienne.
- Il contribue, au sein de la délégation départementale, à la transversalité des actions, et est, sur son champ de compétences, l'interlocuteur privilégié de la direction de l'autonomie et de la mise en œuvre des objectifs de la filière métier « autonomie ».
- Il favorise l'action collective de l'équipe de professionnels, cadres et agents ; en veillant aux temps d'échanges et à la bonne circulation de l'information. A ce titre, il organise le travail du pôle, par une action de régulation, en développant par ailleurs une réflexion prospective des charges de travail, fixe les objectifs individuels et collectifs inscrits dans les objectifs prioritaires de l'Agence, et s’assure de l'atteinte des résultats.
- Il représente l'Agence, notamment auprès du Département, des autorités préfectorales et des services de l'Etat, des collectivités territoriales, du secteur associatif et des usagers.
Le (la) responsable du pôle Autonomie et santé publique sera par ailleurs chargé(e) de conduire en direct certaines actions/projets (SPDA, transformation de l’offre, réforme des SAD…) et devra être en mesure, si nécessaire, de pouvoir également assurer (ponctuellement) des missions sur l’offre de soins.
Activités principales :
- Encadrement hiérarchique des agents du Pôle Autonomie et santé publique
- Autorisation/planification
- Mise en œuvre du PRS (Plan régional de santé) et des plans nationaux en lien avec la Direction métier
- Contractualisation
- Supervision, évaluation et négociation des CPOM
- Allocation de ressources
- Supervision de la campagne budgétaire en lien avec la direction métier
- Supervision de l’instruction des comptes administratifs/ERRD
- Suivi des directeurs d’établissements
- Suivi et gestion des vacances de postes (publications, intérim…)
- Participation à l’évaluation des directeurs
- Eventuellement, Inspection /contrôle
- Coordination et participation aux inspections
- Suivi des inspections réalisées dans les ESMS
- Gestion des plaintes et des événements indésirables
- Animation et/ou participation aux groupes de travail départementaux et régionaux sur les thématiques relevant du pôle autonomie et santé publique
- Peut assurer une suppléance du directeur de la délégation départementale en cas de besoin dans certaines réunions ou représentations extérieures stratégiques, remplacement pendant les périodes d’absences.
Une première expérience en management d’équipe est souhaitée.
Localisation du poste : Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Critères candidat : Si autre corps, précisez : IASS Hors Classe OU Attaché-e d'Administration Principal-e. Si autre niveau, précisez : Niveau 7 à 8 (nouvelle classification UCANSS).
Niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste : Une première expérience en management d’équipe est souhaitée.
DD87 - RESPONSABLE DU POLE AUTONOMIE ET SANTE PUBLIQUE H/F employeur : ARS
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DD87 - RESPONSABLE DU POLE AUTONOMIE ET SANTE PUBLIQUE H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez ARS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez ARS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de ARS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez ARS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de ARS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec ARS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de ARS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
