DD23 - ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E – ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ H/F

DD23 - ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E – ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ H/F

Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
ARS

En un coup d'œil

  • Missions: Mobiliser les ressources locales pour améliorer la santé publique et réduire les inégalités.
  • Entreprise: Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine, acteur clé de la santé en région.
  • Avantages: Travail dynamique avec des horaires flexibles et des opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Déplacements réguliers sur le territoire et participation à des missions variées.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la santé des communautés locales.
  • Qualifications: Compétences en gestion de projet et connaissance du secteur de la santé.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Description du poste

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Direction: Délégation départementale de la Creuse

Pôle / Département : Offre de soins de ville et hospitaliers

Localisation géographique du poste: Guéret

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

Définition du poste :

  • Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire et favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, conduisant à la mise en œuvre, dans le cadre du projet de santé publique, des actions d’accès et de réductions des inégalités pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire.
  • Mettre en œuvre les politiques de santé portées par l’ARS sur le territoire de la Creuse et synthétiser le besoin en santé du territoire.
  • Assurer le suivi d’un portefeuille d’établissements sanitaires.

Relations internes : Autres collaborateurs de la Délégation départementale, Direction Générale et Directions Métiers du siège.

Relations externes : Services de l’État, collectivités locales, établissements sanitaires, médico-sociaux, et sociaux, organismes assurance maladie, professionnels et communautés de professionnels, usagers et représentants des usagers.

Activités essentielles :

  • Contribuer à la définition de l’articulation d’un programme territorial d’actions avec les priorités régionales en matière de santé publique et de sa promotion.
  • Apporter son expertise sur tous les champs de l’agence, et plus particulièrement sur le champ sanitaire (autorisations sanitaires, DGU,…).
  • Animer et conduire des travaux d’observation du territoire et de diagnostics partagés avec les partenaires sur les besoins des populations locales en matière de santé.
  • Accompagner l’adaptation de l’offre de santé dans les établissements sanitaires.
  • Assurer le suivi de la planification, la programmation de l’offre sur le territoire.
  • Assurer la gestion des tensions hospitalières et un rôle d’alerte auprès de la direction sur les situations critiques/complexes.
  • Accompagner les opérateurs dans la démarche de contractualisation et négocier les conditions de mise en œuvre.
  • Contribuer aux programmes d’actions opérationnels déclinés du Projet Régional de Santé.
  • Participer à l’évaluation des projets et dispositifs suivis.
  • Participer aux missions d’inspection et de contrôle dans les établissements et services.
  • Représenter l'ARS à certaines commissions spécialisées et auprès des partenaires locaux.
  • Travailler les nécessaires articulations entre les établissements Sanitaires et Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux.

Activités annexes :

  • Assurer la fonction de référente thématique sur les parcours en fonction des compétences acquises et ressources disponibles localement.
  • Participer, dans son champ d’expertise, aux dossiers sur les thématiques transversaux Santé mentale et Addictologie.
  • Assurer la suppléance, en période d’absence, des autres chargés de l’animation territoriale de la DD23.

Compétences requises :

  • Connaissances : Contrôle, Audit et Évaluation, Droit/Réglementation, Environnement Administratif, Institutionnel, Financement du Système de Santé, Gestion Budgétaire et Comptable.
  • Savoir-faire : Animer un réseau, une communauté, Conduire un projet, une démarche, Diagnostiquer, Dialoguer, Mobiliser, Contrôler, Négocier, Représenter.
  • Savoir-être : Aptitude à l’écoute, Faculté d’adaptation, Sens de l’analyse, Sens de la pédagogie.

Localisation du poste : Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23), Lieu : Guéret.

Spécificités du poste / Contraintes :

  • Collabore étroitement avec le gestionnaire en appui technique des départements.
  • Participation au dispositif d’astreinte.
  • Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement en région.
  • Horaires atypiques et continuité de service à assurer dans le cadre de la gestion de crise.

Rattachement hiérarchique : Directrice départementale.

DD23 - ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E – ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ H/F employeur : ARS

L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.

ARS

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ARS

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DD23 - ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E – ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ H/F

Connaissance en contrôle, audit et évaluation
Connaissance des droits et réglementations
Compréhension de l'environnement administratif et institutionnel
Gestion budgétaire et comptable
Capacité à animer un réseau ou une communauté
Compétence en conduite de projet
Aptitude à diagnostiquer des situations