En un coup d'œil
- Missions: Piloter la politique de santé et animer les services dans les Deux-Sèvres.
- Entreprise: Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine, acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Contrat public de 3 ans, avec possibilité de renouvellement et responsabilités importantes.
- Autres infos: Poste basé à Niort, avec des déplacements réguliers sur le terrain.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé publique et collaborez avec des acteurs locaux.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et 6 ans d'expérience minimum requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Métier : Pilotage et animation des services - Directrice / directeur territorial en ARS
Description de la mission :
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Direction : Délégation départementale des Deux-Sèvres
Localisation géographique du poste : Niort
L’ARS Nouvelle Aquitaine assure le pilotage régional de la politique de santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.
Le(la) directeur(trice) départemental(e) est le représentant de l’ARS dans le département, interlocuteur du Préfet(e) de département, animateur de la politique de santé départementale. Son rôle est de définir les adaptations et modalités de mise en œuvre de la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles du directeur général de l’ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité.
Il(elle) assure un rôle de conseil et d’accompagnement du directeur général sur le champ d’activité de sa délégation départementale et contribue à la réflexion collective du COMEX ainsi qu’à l’amélioration du fonctionnement interne de l’ARS.
Ainsi, la Délégation Départementale des Deux-Sèvres est composée de deux pôles :
- un Pôle santé publique et santé environnementale (PSPE),
- un Pôle animation territoriale et parcours de santé (PTPS).
Enfin, les missions médicales, d’inspection/contrôle, de gestion des plans de secours et défense et supports sont rattachées directement à la Direction.
Relations internes : Ensemble des directions de l’agence.
Relations externes : Corps préfectoral, élus locaux, directions des services et établissements sanitaires et médico-sociaux, collectivités territoriales, délégataires de service public, Conseil départemental.
Dans le cadre de ce recrutement, conformément au décret 2026-722 du 01/08/2026, l’avis du Préfet(e) sera sollicité et la nomination interviendra par arrêté ministériel.
Statut d’emploi : Le/la Directeur-trice départemental-e sera placé-e en position de détachement sur un contrat COMEX de droit public, pour une durée de 3 ans, renouvelable.
Définition du poste : Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles de la Directrice Générale de l’ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité.
Activités managériales :
- Représenter la délégation départementale en ayant le pouvoir de l’engager,
- Animer le comité de direction de la DD79 et participer aux comités de direction de l’ARS,
- Assurer l’encadrement et l’animation des équipes constituant sa délégation départementale,
- Veiller au bon fonctionnement des services, définir les objectifs, prioriser, rendre compte.
Activités dans le champ métier :
- Mettre en œuvre le projet régional de santé (PRS) dans le cadre des objectifs du CPOM entre le siège et la DD,
- Protéger les populations des risques identifiés,
- Assurer l’interface entre le siège et les acteurs locaux ainsi que le développement de la démocratie sanitaire,
- Impulser sur le territoire des orientations prévues par la législation, les plans nationaux, les innovations portées par l’ARS-NA.
Activités annexes :
- Travailler en relation avec la Préfecture et participer à diverses instances (CODIR préfectoral, collège des chefs de service…),
- Participer au COD et à la gestion des événements exceptionnels,
- Participer aux inspections contrôle,
- Rédaction de notes et de bilans,
- Participation au comité territorial des DD.
Localisation du poste : Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 (Niveau I)
Niveau d'expérience min. requis : 6 ans ou plus
Informations complémentaires :
- Habilitation confidentielle défense,
- Participation au dispositif d’astreintes,
- Déplacements réguliers sur le terrain,
- Horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des partenaires,
- Nécessité d’une résidence personnelle dans l’agglomération du chef-lieu de département.
DD 79 - DIRECTEUR-TRICE DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DES DEUX-SEVRES H/F employeur : ARS
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DD 79 - DIRECTEUR-TRICE DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DES DEUX-SEVRES H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez ARS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez ARS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de ARS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DD 79 - DIRECTEUR-TRICE DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DES DEUX-SEVRES H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez ARS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de ARS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec ARS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de ARS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
