En un coup d'œil
- Missions: Suivre et analyser les établissements de santé tout en contribuant à la santé mentale.
- Entreprise: Délégation départementale du Gard de l’ARS Occitanie, acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et impact direct sur la santé de la communauté.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des missions variées et un fort engagement social.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui transforme l'offre de santé et soutient la santé mentale.
- Qualifications: Compétences en gestion budgétaire et connaissance des établissements de santé requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Au sein de la Délégation départementale du Gard de l’ARS Occitanie, le pôle « Animation de la transformation de l’offre » contribue au suivi et à l’évolution de l’offre de santé sur le territoire. L’unité Transformation de l’offre sanitaire et virage ambulatoire assure le suivi, le contrôle et l’allocation de ressources des établissements de santé, en collaboration avec les directions métiers régionales. Elle intervient notamment dans l’instruction des autorisations d’activités de soins et d’équipements matériels lourds, les visites de conformité, les campagnes budgétaires et le suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM). Elle contribue également à l’animation territoriale de proximité avec les établissements de santé. L’unité participe par ailleurs au développement du parcours « santé mentale » du Projet régional de santé (PRS), notamment à travers la mise en œuvre du Projet territorial de santé mentale (PTSM) et le développement de projets structurants en faveur de la réhabilitation psychosociale, du soutien aux aidants et à la parentalité ou encore des jeunes publics.
Missions principales
- Suivi des établissements de santé – 60 % du poste
- Analyser les documents financiers et budgétaires des établissements : EPRD, PGFP, décisions modificatives, rapports infra-annuels et comptes financiers.
- Suivre le fonctionnement des établissements de santé et leurs projets d’établissement.
- Assurer le suivi des projets d’investissement, notamment dans le cadre du Ségur de la santé.
- Participer à la négociation, à l’évaluation et au suivi des CPOM sanitaires.
- Contribuer au suivi territorial des établissements de santé et à l’animation des relations avec les partenaires concernés.
- Mission transversale en santé mentale – 40 % du poste
- Être référent·e santé mentale et contribuer au développement du parcours santé mentale sur le territoire.
- Participer à la mise en œuvre du Projet territorial de santé mentale (PTSM) et des projets structurants du Projet régional de santé.
- Travailler en lien avec le cadre en charge de la démocratie en santé, notamment sur les Conseils locaux de santé mentale (CLSM).
- Assurer la mission de référent·e pour la Maison des adolescents (MDA).
- Participer plus largement à la mise en œuvre du PRS et à l’animation territoriale portée par la Délégation départementale.
Savoir:
- Droit/Réglementation - Etablissements de santé
- Gestion budgétaire et comptable
- Règles d’allocation de ressources
- Environnement institutionnel
Savoir-Faire:
- Travailler en équipe
- Gérer un budget
- Instruire un dossier
- Capacités de synthèse
- Capacité d’analyse
- Rendre compte
Savoir-être:
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et de respect de la confidentialité
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Sens du service public
Localisation du poste
Critères candidat AAE: Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A)
Cadre administratif établissements sanitaires et santé mentale (DD300141) H/F employeur : ARS
L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la protection de la santé publique. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dédiée à des enjeux cruciaux de santé environnementale. Située à Lyon, cette position permet de travailler au cœur d'une métropole tout en contribuant activement à l'amélioration des conditions de vie des populations locales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre administratif établissements sanitaires et santé mentale (DD300141) H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez ARS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez ARS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de ARS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre administratif établissements sanitaires et santé mentale (DD300141) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez ARS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de ARS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec ARS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de ARS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
