En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez un service dédié aux personnes âgées et à leur autonomie.
- Entreprise: Rejoignez l'ARS Paca, un acteur engagé dans le secteur médico-social.
- Avantages: Télétravail, jusqu'à 58 jours de congés, primes et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de services médico-sociaux et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F
- Description du poste
- Métier
Pilotage et animation des services - Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial
- Intitulé du poste
- Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F
- Statut du poste
- Susceptible d'être vacant
- Description de la mission
- Présentation du service
Le service Personnes âgées et Autonomie fait partie du département Animation Territoriale.
Il déploie la politique d’accès aux soins en faveur des personnes âgées.
Il exerce les missions régaliennes d’autorisation et de contrôle de 73 ESMS, et suit 35 MSP, 9 CPTS et les centres de santé.
Vous mettez en œuvre le schéma régional d’organisation médico-sociale dans le champ de la dépendance.
Vous favorisez le développement des coopérations et la contractualisation de l’ARS avec les acteurs médico-sociaux.
En lien avec la direction de l’offre médicale et de soins de proximité du siège, vous participez à l’allocation des ressources et à la planification de l’offre sur le département.
Vous suivez avec les services du conseil départemental les projets des établissements de compétence conjointe et la contractualisation des EHPAD.
Vous assurez également l’inspection, le contrôle et l’évaluation des établissements et services.
Vous encadrez une équipe de 3 agents.
À ce titre, vous
- coordonnez le service et ses activités ;
- participez à la planification des besoins ;
- suivez et mettez en œuvre la campagne budgétaire, en relation avec le siège ;
- instruisez les EPRD/ERRD avec l’équipe ;
- assurez le suivi administratif des ESMS : autorisations, visites de conformité des EHPAD et SSIAD ;
- participez aux contrôles et inspections pour l’ensemble de la délégation départementale ;
- suivez les administrations provisoires et les dossiers complexes (restructurations, projets immobiliers, etc.) ;
- accompagnez et suivez les projets de prise en charge innovante des personnes âgées ;
- participez aux travaux régionaux, notamment sur les zonages.
- Vous intervenez aussi sur l’exercice coordonné et les structures de proximité :
- suivi et mise en œuvre des projets de CPTS : instruction des projets de santé, participation aux dialogues de gestion ;
- suivi des projets de MSP et de centres de santé : instruction des projets de santé, des missions de santé publique et des projets immobiliers ;
- réponse aux professionnels de santé ;
- accompagnement du déploiement du dispositif Docteur Junior, de France Santé, etc.
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’État dans le champ concerné
- Politique médico-sociale
- Finances publiques et gestion budgétaire
- Règles d’allocation de ressources
- Principes et méthodes de l’inspection, du contrôle et de l’évaluation
- Connaissances techniques du champ des personnes âgées
- Savoir-faire
- Réaliser un diagnostic et une analyse
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire
- Accompagner les changements dans l’organisation de l’offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires
- Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
- Rédiger des comptes rendus et des synthèses
- Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle
- Animer une équipe
- Planifier les activités et les échéances
- Savoir-être nécessaire
- Sens de la diplomatie et de la médiation
- Adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Capacité à représenter l’ARS
- Capacité à donner du sens pour mobiliser
- Localisation du poste
- Rejoignez l’ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:
- Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées.
Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle.
Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant.
Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars. sante. fr
#J-18808-Ljbffr
Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F in Morières-lès-Avignon employeur : ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR
L'ARS Provence-Alpes-Côte d’Azur est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'engagement envers le bien-être social est au cœur de nos missions. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et la responsabilité, ainsi que d'avantages uniques liés à notre localisation en région PACA, propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F in Morières-lès-Avignon
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service Personnes âgées et Autonomie H/F in Morières-lès-Avignon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
