En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et superviser des chantiers paysagers tout en assurant la qualité des travaux.
- Entreprise: SAS ARRIVE, une entreprise dynamique dans le secteur du paysage.
- Avantages: Rémunération selon profil, primes paniers et matériel récent.
- Autres infos: Poste basé à l'Oie avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'aménagement paysager.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en travaux publics et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Chef d’équipe création paysagère – SAS ARRIVE
Sous la responsabilité des chargés d’affaires et des gérants :
- Gérer son chantier : encadrement de l’équipe, mise en œuvre des travaux et assurer le suivi des travaux et la finition
- Lecture de plans et prises de côtes + implantation du chantier
- Connaissances techniques en paysage : préparation et pose de divers revêtements (béton, enrobé, gravéanne, gravillonnage, bicouche, dallage / pavage…), maçonnerie paysagère, clôtures, gazon et plantations…
- Proposer des améliorations dans les pratiques et le fonctionnement de l’entreprise
- Contrôle et réalisation des feuilles d’heures pour son équipe (en lien avec le chargé d’affaires)
Qualifications et expériences demandées :
- 2 ans d’expérience dans le domaine des travaux publics
- Communication, sens du contact
- Rigueur et pédagogie auprès des équipes
- Permis EB et C serait un plus
Avantages du poste :
- Poste basé à l’Oie (85140)
- Contrat 35h / rémunération selon profil
- Primes paniers
- Complémentaire PRO BTP et caisse de congés payés
- Matériel et outillage récent et renouvelé
Chef d'Équipe Paysage & Chantier — Leadership Projets employeur : Arrive Paysagiste
SAS ARRIVE est un employeur de choix pour les passionnés de paysage et de travaux publics, offrant un environnement de travail dynamique à l'Oie (85140). Avec une culture d'équipe collaborative, des opportunités de développement professionnel et des équipements modernes, nous valorisons l'innovation et l'amélioration continue. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'avantages tels que des primes paniers et une complémentaire PRO BTP.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe Paysage & Chantier — Leadership Projets
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Arrive Paysagiste pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Arrive Paysagiste. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Arrive Paysagiste.
✨Applique directement sur le site de Arrive Paysagiste
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Arrive Paysagiste ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe Paysage & Chantier — Leadership Projets
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Arrive Paysagiste.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Arrive Paysagiste ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Arrive Paysagiste que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arrive Paysagiste
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Arrive Paysagiste.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
