En un coup d'œil
- Missions: Gérez les contrats d'achats et accompagnez l'innovation au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez John Cockerill, un leader technologique engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement convivial et autonomie dans votre rôle.
- Autres infos: Travaillez sur des projets variés et collaborez avec des équipes opérationnelles.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur innovant et international avec des défis passionnants.
- Qualifications: Master en droit des affaires et 8-10 ans d'expérience en contrats d'achats.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
John Cockerill, catalyseur d’opportunités, développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Au sein de la Direction juridique de John Cockerill Defense, vous êtes le juriste dédié au pôle Achats / Innovation / Propriété intellectuelle. Le poste est principalement centré sur les contrats d’achats et l’accompagnement des équipes achats, en France comme à l’international.
Vos responsabilités :
- Prendre en charge les dossiers du pôle, dont les contrats d’achats constituent la part prépondérante.
- Conseiller la Direction des achats, les acheteurs et les équipes opérationnelles sur la préparation, la négociation et l’exécution des contrats fournisseurs.
- Rédiger, analyser et négocier les contrats d’achats directs et indirects.
- Accompagner les négociations fournisseurs et traiter les difficultés d’exécution.
- Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger et négocier les contrats d’innovation, de partenariat, de co-développement et de R&D.
- Traiter les questions de propriété intellectuelle liées aux contrats.
- Faire évoluer les modèles contractuels, procédures et outils du pôle.
Le profil recherché :
- Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, avec une dominante en droit des contrats.
- Expérience confirmée d’au moins 8 à 10 ans en rédaction, négociation et gestion de contrats d’achats.
- Expertise approfondie en contrats d’achats et en négociation fournisseurs.
- Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit commercial.
- Capacité à travailler en autonomie et à coordonner des interlocuteurs multiples.
- Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Les qualités attendues :
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Pragmatisme, aisance relationnelle et fermeté dans la négociation.
- Sens de l’éthique, de la confidentialité et du travail collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous prendrez la responsabilité d’un périmètre juridique complet, avec une dominante forte en contrats d’achats, dans un environnement industriel et international. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
ARQUUS - CDI - Responsable du pôle Achats / Innovation / Propriété intellectuelle (H/F) employeur : Arquus
ARQUUS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Garchizy, où l'esprit d'équipe et la passion pour l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et en favorisant la diversité, notamment par notre engagement envers l'intégration des personnes en situation de handicap. Rejoindre ARQUUS, c'est faire partie d'une entreprise qui se consacre à l'excellence dans le secteur de la défense tout en soutenant ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ARQUUS - CDI - Responsable du pôle Achats / Innovation / Propriété intellectuelle (H/F)
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Arquus, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ARQUUS - CDI - Responsable du pôle Achats / Innovation / Propriété intellectuelle (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Arquus !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Arquus. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arquus
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
