En un coup d'œil
- Missions: Piloter et analyser les coûts des projets tout en collaborant avec différentes équipes.
- Entreprise: Rejoignez John Cockerill, un leader innovant dans le secteur technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, participation aux frais de transport et nombreuses activités sociales.
- Autres infos: Ambiance conviviale et opportunités d'évolution au sein du groupe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et travaillez sur des technologies avancées.
- Qualifications: BAC+5 en Comptabilité/Gestion avec 2-3 ans d'expérience en entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
John Cockerill, catalyseur d’opportunités
Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.
Rattaché(e) au Contrôle de gestion Opérations & Comptabilité.
Vous serez dans une équipe de 3 collaborateurs dont le manager contrôleur de gestion SG&A.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions du groupe.
Vous aurez pour missions
- Piloter, analyser et suivre les couts des projets financés et d’investissements en interaction avec les différents acteurs concernés.
- Produire les reportings consolidés des différents projets financés de l’entreprise (réel vs budget/forecast, suivi des engagements, stocks, …)
- S’assurer de la qualité, du délai des reportings et de la cohérence avec les états financiers.
- Etablir les budgets et re-prévisions en lien avec les opérationnels ainsi que les contrôleurs contrats.
- Construire et assurer le suivi du calcul du taux horaire ainsi que l’analyse mensuelle de l’écart de taux horaire.
- Clôtures mensuelles : écritures comptables (provisions factures à recevoir, provisions diverses, écritures de stocks, transfert de coûts, …), suivi des dépenses par projets financés/non financés suivi des pointages et analyses des dépenses
- Assister les opérationnels dans leurs problématiques financières, identifier les risques et opportunités, les aider dans le pilotage et l’animation de leurs plans d’actions
- Interlocuteur des équipes comptables concernant les provisions, écritures comptables, facturations/règlements fournisseurs, …
- Assurer la gestion de la structure analytique et mises à jour des masters DATA (tables approbations, comptes fournisseurs, paramétrage de comptes utilisateurs dans l’application de pointage d’heures, base effectif…)
- Apporter sa contribution aux auditeurs internes/externes.
- Participer à la mise en œuvre des processus de contrôle interne, être garant de la bonne application des règles du John Cockerill.
Vos atouts pour réussir
- De formation BAC+5 en Comptabilité/Gestion ou Ecole de commerce avec une spécialisation en Finance/Contrôle de gestion, vous avez acquis dans le domaine les compétences nécessaires et vous justifiez d’une première expérience (2 à 3 ans minimum) en entreprise.
- Structuré(e), rigoureux(se), vous avez un esprit logique.
Vous êtes capable d’avoir une vision globale sur les sujets et vous savez faire preuve de proactivité.
On apprécie votre sens relationnel et votre façon de communiquer.
Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vous avez un tempérament fédérateur.
- Vous avez une bonne maitrise d’excel et êtes rompus aux applications SI de types Reportings financiers. Idéalement vous maitrisez SAP Master Finance.
Ce que nous vous offrons
- Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
- Un package salarialannuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…
- Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.
- Notre processus de recrutement
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.
Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
Le saviez-vous ?
Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
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ARQUUS - CDI - Contrôleur de gestion SG&A H/F employeur : Arquus
ARQUUS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Garchizy, où l'esprit d'équipe et la passion pour l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et en favorisant la diversité, notamment par notre engagement envers l'intégration des personnes en situation de handicap. Rejoindre ARQUUS, c'est faire partie d'une entreprise qui se consacre à l'excellence dans le secteur de la défense tout en soutenant ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ARQUUS - CDI - Contrôleur de gestion SG&A H/F
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Arquus.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de ARQUUS - CDI - Contrôleur de gestion SG&A H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de ARQUUS - CDI - Contrôleur de gestion SG&A H/F chez Arquus. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ARQUUS - CDI - Contrôleur de gestion SG&A H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Arquus. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arquus
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Arquus et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
