En un coup d'œil
- Missions: Construisez et développez une équipe d'ingénierie de plateforme pour transformer l'avenir d'Aroma-Zone.
- Entreprise: Aroma-Zone, une marque engagée pour une beauté naturelle et responsable.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de croissance et impact positif sur le monde.
- Autres infos: Leadership et influence dans un environnement dynamique et en transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un mouvement qui change la façon dont nous prenons soin de nous et de notre planète.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 8 ans d'expérience en software engineering.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante
Rejoindre Aroma‑Zone, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde.
Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l’impact positif au cœur de nos actions.
Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.
Vos missions au quotidien
Vous êtes responsable de la construction, de la structuration et du développement de la capability Platform Engineering à l’échelle d’Aroma‑Zone.
Votre objectif est de concevoir et opérer une plateforme technique interne permettant aux équipes produit (e-commerce, mobile, data, SI) de développer, déployer et opérer leurs services de manière fiable, sécurisée et scalable.
Vous intervenez avec une triple responsabilité
- Organisationnelle : structurer, faire grandir et organiser l’équipe Platform Engineering (Platform Engineers, SRE), définir ses modes d’intervention (embedded vs core platform)
- Technique : définir et faire évoluer les standards, outils et patterns communs (CI/CD, observabilité, infrastructure, sécurité applicative)
- Transverse : faire rayonner les pratiques Platform à l’échelle de l’IT au global, en interface étroite avec les équipes SI, Data et Produit
Vous interviendrez pour les missions suivantes
- Management & structuration de la capability Platform
- Construire, structurer et faire évoluer l’équipe Platform Engineering (Platform Engineers, SRE)
- Définir l’organisation cible (core vs embedded) et ses règles de fonctionnement
- Recruter, onboarder et accompagner la montée en compétences
- Mettre en place un cadre favorisant performance, engagement et rétention
- Piloter la capacité et l’allocation des ressources selon les priorités business
- Assurer la bonne circulation de l’information avec les équipes et la direction
- Incarner et relayer les valeurs, la culture et la stratégie d’Aroma‑Zone
- Vision Platform & pilotage stratégique
- Définir une vision Platform Engineering à 2-3 ans
- Identifier les capacités techniques transverses à construire
- Prioriser les investissements Platform vs besoins Produit
- Contribuer aux instances de gouvernance technique (architecture, priorisation)
- Être force de proposition sur les choix structurants (cloud, tooling, observabilité, sécurité)
- Standards techniques & architecture
- Définir et faire appliquer les standards communs : CI/CD, observabilité (OTEL, Elastic…), infrastructure (Ia C, Terraform…), sécurité applicative…
- Assurer la cohérence technique entre équipes
- Produire et maintenir les référentiels (ADRs, guidelines, patterns)
- Accompagner les équipes dans l’adoption des standards
- Delivery Platform & excellence opérationnelle
- Piloter la delivery des initiatives Platform
- Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des solutions mises en place
- Structurer les processus d’exploitation (incidents, post-mortems, amélioration continue)
- Définir et suivre des OKR Platform (fiabilité, performance, adoption, productivité)
• Arbitrer entre
- construction de la plateforme
- support aux équipes
- dette technique
- Fiabilité, observabilité & SRE
• Structurer et diffuser les pratiques SRE
- SLI / SLO / SLA
- error budgets
- incident management
- Superviser les capacités d’observabilité globale
- Améliorer la résilience et la performance des systèmes
- Accompagner les équipes produit dans l’appropriation de ces pratiques
- Collaboration transverse & enablement
• Collaborer étroitement avec
- équipes Backend, Frontend, Mobile
- équipes Data
- équipes SI / Infrastructure
- Clarifier et faire respecter les interfaces entre équipes
- Former et accompagner les équipes sur les outils et bonnes pratiques Platform
- Influencer sans lien hiérarchique direct
- Vos atouts naturels
Votre profil
- Formation Bac+5 en informatique (ou équivalent)
- Expérience réussie d'un minimum de 8 ans en software engineering sur des systèmes complexes en production
- Expérience en Platform Engineering / SRE / Cloud et gestion d’initiatives à forte échelle
Vous maîtrisez
- Maîtrise du cloud public (GCP, Azure)
- CI/CD (Git Hub Actions ou équivalent)
- Ia C (Terraform)
- Observabilité (OTEL, Elastic, Sentry)
- Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
- Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative
Vous êtes dotés de
- Leadership structurant, avec une capacité à construire dans des environnements en transformation
- Aisance à évoluer dans des contextes organisationnels complexes et incertains
- Forte capacité d’influence transverse
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie
Chez Aroma‑Zone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.
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ENGINEERING MANAGER - PLATFORM (F/H) employeur : Aroma-Zone
Aroma-Zone est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Cabrières-d'Avignon. Nous valorisons l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants dans le domaine de la formulation cosmétique, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la rigueur et la créativité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ENGINEERING MANAGER - PLATFORM (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Aroma-Zone. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ENGINEERING MANAGER - PLATFORM (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Aroma-Zone. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aroma-Zone
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Aroma-Zone. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
