En un coup d'œil
- Missions: Gérer plusieurs agences, optimiser les performances et garantir une expérience client de qualité.
- Entreprise: RESOTAINER, leader dans la location de box de stockage avec plus de 80 agences en France.
- Avantages: Voiture de fonction, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un esprit d'équipe et d'engagement pour construire l'avenir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 en commerce et expérience en management d'agences commerciales.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Créée il y a plus de dix ans, RESOTAINER est un réseau d'agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service.
Avec plus de 80 agences en France, RESOTAINER continue sa croissance tout en conservant ses valeurs et sa transparence vis-à-vis du consommateur.
Nous proposons également des solutions de vente et de location de conteneurs livrés sur l'ensemble du territoire national à destination des professionnels comme des particuliers.
Si pour vous l'engagement au travail, la responsabilité dans la réalisation de vos missions et l'autonomie font sens, nous partageons des valeurs communes alors rejoignez-nous !
Responsable régional assure la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement des agences de son périmètre.
Il veille à bonne exploitation de son réseau d’agence en s’assurant notamment de la bonne gestion des équipes sur le terrain, d’une expérience client de qualité conformément aux standards de l’entreprise et à l’évolution positive des performances des agences.
Il participe à l’optimisation des processus internes et veille au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Gestion opérationnelle des agences
- Garantir le bon fonctionnement des agences : agencement, respect des procédures, maintien des standards de qualité.
- Assurer l’ouverture des nouvelles agences dans les délais et les standards qualité en : pilotant les entreprises, réalisant les levées de réserves, travaillant en synergie avec les entités du Groupe
- Suivre les performances des agences dans le respect de la stratégie commerciale (rentabilité, satisfaction client, respect des objectifs).
- Mettre en place des plans d’action pour améliorer la productivité et optimiser les processus opérationnels.
- Gestion des stocks et logistique
- Superviser la gestion des stocks (réception, stockage, réassort) afin de garantir la disponibilité des produits dans les agences.
- Optimiser les flux de marchandises et minimiser les coûts logistiques.
- Management des équipes terrain
- Encadrer les responsables de secteur afin s’assurer de la bonne gestion des équipes locales (planning, formation, performances).
- Définir les besoins en personnel et participer au recrutement, à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et à la formation des équipes opérationnelles.
- Assurer une présence terrain régulière auprès des Gestionnaires d’Agence Commerciale sédentaires et itinérants afin d’identifier toutes situations favorables à déployer ou situations défavorables à traiter.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes dans les agences.
- Amélioration de l’expérience client
- Garantir un service client de qualité dans les agences : accueil, rapidité de service, disponibilité des produits.
- Suivre les retours clients et proposer des actions préventives et correctives pour améliorer la satisfaction notamment en prenant en charge les litiges clients et les solutionner dans le respect de la stratégie commerciale
- Mettre en place des actions locales pour développer les ventes et renforcer la fidélisation.
- Reporting et suivi des indicateurs de performance
- Analyser les performances opérationnelles (CA, marge, coûts d’exploitation) et proposer des actions correctives et préventives.
- Produire des rapports réguliers sur l’activité des agences et des analyses de performance à destination du Responsable d’exploitation
- Participer à l'élaboration du budget et au suivi des dépenses opérationnelles avec efficience.
Le poste est basé à Tours (37) avec des déplacements très réguliers sur la région centre.
Une voiture de fonction est mise à disposition dans le cadre de l'exercice de vos missions.
ARN/IND
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +4/5 en école de commerce avec une spécialisation Commerce & Marketing et vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le management d'un réseau d'agences commerciales.
Vous êtes un manager expérimenté et avez l'habitude de hautes responsabilités commerciales et managériales.
Vous avez pour objectif d'accompagner l'entreprise dans son fort développement commercial et dans son change management en vous appuyant sur les ressources à votre disposition.
Vous êtes organisé(e), autonome, proactif/ve, expert en commerce et avez le sens du service client.
Vous êtes un meneur/euse d'Hommes avec une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité.
L'orientation résultats et l'amélioration continue sont vos priorités.
Vous accompagnez au quotidien vos équipes notamment dans le cadre des recrutements et de la gestion des carrières mais aussi dans la performance commerciale de leurs agences.
Vous prenez la responsabilité de plusieurs secteurs au niveau national et à ce titre, des déplacements et grands déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos missions.
Fondé en 1947 à Sète, le Groupe Arnal-Resotainer est aujourd'hui un acteur majeur dans l'exploitation de conteneurs maritimes à travers la gestion de dépôts, la création d'espaces de stockage et la production d'énergie verte.
Forts de leur expertise et de leur engagement, nos collaborateurs contribuent chaque jour au développement de nos activités, renforçant ainsi notre présence nationale.
Portée par une croissance constante, notre entreprise cultive au quotidien trois valeurs essentielles : l'esprit d'équipe, qui nous rassemble et nous fait progresser ensemble ; l'engagement, qui nous pousse à nous dépasser chaque jour ; et l'ambition, qui nous incite à construire l'avenir avec audace et à viser l'excellence sur le long terme.
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Responsable régional - Pilotage Commercial Multi-Sites H/F employeur : ARNAL RESOTAINER
Le Groupe Arnal-Resotainer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Sète. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, nous encourageons nos employés à innover et à optimiser leurs compétences techniques tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise familiale qui valorise la confiance et la solidarité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans le secteur des conteneurs maritimes tout en profitant d'opportunités de développement et d'un cadre de travail inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable régional - Pilotage Commercial Multi-Sites H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez ARNAL RESOTAINER.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez ARNAL RESOTAINER, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable régional - Pilotage Commercial Multi-Sites H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre ARNAL RESOTAINER et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez ARNAL RESOTAINER.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARNAL RESOTAINER
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que ARNAL RESOTAINER soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez ARNAL RESOTAINER et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !