En un coup d'œil
- Missions: Gérer la relation client et assurer le bon fonctionnement des agences.
- Entreprise: Leader dans la location de box de stockage en libre-service.
- Avantages: Véhicule de société, formation complète et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes avec RQTH.
- Pourquoi ce job: Alliez autonomie et responsabilités tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Bac +2 en commerce et expérience en vente souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Créée il y a plus de dix ans, RESOTAINER est un réseau d'agences intégrées leader dans le domaine de la location de box de stockage en libre-service.
Avec plus de 80 agences en France, RESOTAINER continue sa croissance tout en conservant ses valeurs et sa transparence vis-à-vis du consommateur.
Nous proposons également des solutions de vente et de location de conteneurs livrés sur l'ensemble du territoire national à destination des professionnels comme des particuliers.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ?
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d’assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain.
Quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d’exploitation du réseau d’agences ainsi que la qualité des prestations.
En vous déplaçant régulièrement d’une agence à une autre, vous prenez en charge l’ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne.
Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e).
Passionné(e) par la relation client et le commerce ?
- Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées.
- Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services.
- Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique).
- Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat.
- Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l’entreprise auprès de chaque interlocuteur.
La gestion administrative fait partie de vos compétences ?
- Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d’accès.
- Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients.
- Vous réalisez les factures et gérez les encaissements.
- Vous suivez et relancez les impayés clients.
Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ?
- Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site.
- Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations.
- Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires.
En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur.
Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif.
À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie.
Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités.
Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition.
Bon à savoir : Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !
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Inside Sales H/F employeur : ARNAL RESOTAINER
Le Groupe Arnal-Resotainer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Sète. Avec un fort accent sur la croissance personnelle et professionnelle, nous encourageons nos employés à innover et à optimiser leurs compétences techniques tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise familiale qui valorise la confiance et la solidarité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs dans le secteur des conteneurs maritimes tout en profitant d'opportunités de développement et d'un cadre de travail inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inside Sales H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez ARNAL RESOTAINER
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ARNAL RESOTAINER. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inside Sales H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ARNAL RESOTAINER.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Inside Sales H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ARNAL RESOTAINER. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ARNAL RESOTAINER et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARNAL RESOTAINER
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ARNAL RESOTAINER évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
