En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et l'hygiène au travail tout en accompagnant les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Armor-lux, une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs.
- Avantages: Environnement de travail humain, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste ouvert aux travailleurs handicapés, favorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la sécurité des employés au quotidien.
- Qualifications: Expérience en sécurité au travail et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Armor-lux, vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, au service de l’ensemble des activités et des collaborateurs du Groupe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) en matière de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail. Votre rôle : faire vivre notre politique de prévention au quotidien, accompagner les équipes et contribuer concrètement à la sécurité des collaborateurs sur l’ensemble de nos sites.
À la fois expert(e), coordinateur(trice) et acteur(trice) de terrain, vous travaillez en proximité avec les équipes, les managers, les différents services de l’entreprise ainsi qu’avec nos partenaires et prestataires externes. Vous assurez notamment :
- La prévention et le pilotage des risques : veille réglementaire, mise à jour des DUERP, coordination et suivi des plans d’actions, analyse de l’accidentologie et identification des mesures correctives.
- La sécurité au quotidien sur nos sites : suivi des plans de prévention, permis feu, plans de chargement et déchargement, organisation des exercices incendie et suivi des installations liées à la sécurité.
- La coordination des contrôles et interventions : planification et suivi des contrôles réglementaires réalisés par les prestataires extérieurs, coordination des travaux et opérations de maintenance en lien avec la sécurité sur l'ensemble des établissements du groupe.
- L’accompagnement et la sensibilisation des équipes : organisation des actions de formation obligatoires, création de communications santé-sécurité et déploiement d’actions de prévention.
- Le suivi de sujets techniques spécifiques : référent(e) sur les produits chimiques, gestion des systèmes d’accès, d’alarme et de télésurveillance de différents sites.
- Le pilotage de l’activité : mise en place et suivi des reportings, gestion du budget associé à votre périmètre, suivi documentaire et pilotage du plan de continuité d’activité.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Coordinateur / Préventeur Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail F/H in Quimper employeur : Armor-lux group
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et le développement durable, offrant un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut contribuer à des initiatives significatives. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle, en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect de l'environnement. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie faire partie d'une mission qui a un impact positif sur notre planète et sur la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur / Préventeur Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail F/H in Quimper
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Coordinateur / Préventeur Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail F/H chez Armor-lux group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur / Préventeur Sécurité, Hygiène et Conditions de Travail F/H in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Armor-lux group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Armor-lux group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Armor-lux group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Armor-lux group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Armor-lux group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Armor-lux group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
