En un coup d'œil
- Missions: Diriger une agence, gérer les équipes et développer le portefeuille clients.
- Entreprise: Groupe Armonia, un acteur international en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement de travail moderne et inclusif, axé sur la collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le succès d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Expérience en gestion de centre de profit et compétences commerciales.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Rattaché(e) au Directeur des régions, vous garantissez le bon fonctionnement global de l'agence. En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez les activités commerciales, opérationnelles, humaines et financières.
- Pilotage & Management des équipes
- Animer, mobiliser et développer les compétences de vos équipes au quotidien
- Fixer, suivre les objectifs individuels et collectifs, et mettre en place des plans d'action adaptés
- Travailler en synergie avec les Chargés d'ADP et Coordinateurs Planning pour garantir la qualité de service
- Veiller au maintien d'un bon climat social et superviser la gestion disciplinaire
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication fluide et transparente
- Développement Commercial & Relation Client
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une présence de proximité
- Piloter les réponses aux appels d'offres, les soutenances et la re-signature des contrats
- Identifier les opportunités de croissance et promouvoir l'ensemble des offres du Groupe Armonia
- Être le/la garant(e) du respect des engagements contractuels et de la satisfaction client globale
- Gestion Financière & Performance
- Piloter le compte d'exploitation (P&L) de l'agence et garantir les objectifs de rentabilité et de marge
- Superviser la facturation, analyser les indicateurs clés (KPIs) et mettre en œuvre les actions correctives
- Optimiser l'affectation des ressources sur les portefeuilles clients
- Veiller à l'application des réglementations en matière de santé, sécurité et gestion des risques (plans de prévention)
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de gestion de centre de profit (Directeur/trice d'Agence, Responsable de Centre de Profit). Une expérience dans le secteur du service aux entreprises (B2B) (facility management, accueil, propreté, travail temporaire, sécurité, etc.) est fortement souhaitée.
Compétences clés :
- Maîtrise de la gestion financière (P&L, marges, facturation)
- Excellent tempérament commercial et sens aigu du service client
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et à faire monter en compétences des équipes pluridisciplinaires
Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, aisance relationnelle, autonomie et vision stratégique.
Conditions & Avantages :
- Type de contrat : CDI – Statut Cadre
- Rémunération : À partir de 50 k€ brut annuel (selon profil et expérience) + variable
- Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
- Localisation : Saint-Herblain (44800)
- Déplacements : Ponctuels
Notre Processus de Recrutement : Pré-qualification téléphonique & Entretien visio avec l'équipe RH, Entretien physique avec votre futur manager. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c’est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d’exigence et d’innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l’intégration, des opportunités d’évolution et la possibilité de s’impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d’exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.
Directeur d'agence H/F in Saint-Herblain employeur : Armonia (France)
Travailler avec Mahola, c'est rejoindre une équipe dynamique et accueillante qui valorise l'expérience de ses employés. Nous offrons un environnement de travail stimulant lors d'événements prestigieux, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. À Arzon, vous bénéficierez d'une ambiance conviviale et d'une expérience enrichissante au contact de divers visiteurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'agence H/F in Saint-Herblain
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Armonia (France)
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Armonia (France) pour le poste de Directeur d'agence H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'agence H/F in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Armonia (France) et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Armonia (France)
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Armonia (France) recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
