En un coup d'œil
- Missions: Développez et suivez la performance d'une équipe de recrutement dynamique.
- Entreprise: Rejoignez un groupe international passionné, centré sur l'humain et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Poste basé à Paris 15 avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure humaine et contribuez à la croissance d'Armonia.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes de recrutement et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous développez, accompagnez et suivez la performance de votre équipe de Chargés de recrutement qui gèrent un portefeuille volumique et non cadres.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous définissez et mettez en place une vraie stratégie de Business Partner avec vos responsables opérationnels (Directeurs d'agences, Responsable de comptes clients, responsable de clientèle,..)
- Vous proposez et mettez en place l’ensemble des processus Recrutement nécessaires à l’harmonisation de nos pratiques et à la sécurisation de nos prises de décisions.
- Vous créez et animez une stratégie de partenariats nécessaires à l’atteinte de nos objectifs de recrutement opérationnels (POEI, partenariat écoles...)
- Vous élaborez et déployez la meilleure stratégie de Sourcing (Chasse, Jobboards, cabinets, intérim, Pôle emploi).
- Vous encadrez une équipe de Chargés de recrutement, pilotez les indicateurs de performance et animez des ateliers de développement de compétences.
Vous avez une expérience significative en management d'équipes de recrutement. Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement (cabinet, entreprise de service ou d'interim). Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et capable de prioriser vos tâches. Vous êtes vif(ve) d’esprit et adoptez un mode de pensée orienté solution. Vous faites preuve de vraies qualités de communication. Vous maîtrisez l'environnement ATS recrutement et jobboards.
Modalités du poste :
- Contrat : CDI
- Date de démarrage : dès à présent.
- Rémunération : à partir de 45 000€ bruts annuels en fixe
- Localisation : Paris 15
Nos plus :
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité. Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation. Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle. La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.
Manager Recrutement & Stratégie Sourcing – CDD 3 mois in Paris employeur : Armonia (France)
Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international dynamique et humain, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Situés à Paris 15, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. Avec une rémunération compétitive et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle privilégié, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Recrutement & Stratégie Sourcing – CDD 3 mois in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Manager Recrutement & Stratégie Sourcing – CDD 3 mois chez Armonia (France). Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Recrutement & Stratégie Sourcing – CDD 3 mois in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Armonia (France).
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Armonia (France) spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Armonia (France)
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Armonia (France).
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Armonia (France).
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Armonia (France). Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
