En un coup d'œil
- Missions: Prépare et pilote des drones tout en supervisant leur entretien.
- Entreprise: Régiment militaire avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: 9 semaines de permission, -75% sur les trajets SNCF, logement et repas inclus.
- Autres infos: Rémunération en opération extérieure jusqu'à 2,5 fois plus.
- Pourquoi ce job: Participez à des opérations extérieures et développez vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac requis, goût pour l'apprentissage et autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 22500 - 27500 € par an.
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à préparer et piloter un drone, ainsi qu'à superviser l'entretien du matériel.
En régiment, vous participez à l'encadrement, l'instruction et l'entraînement d'une section.
Vous partez régulièrement en opérations extérieures.
9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas
Sous-officier
La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : goût pour l'apprentissage, bonne capacité d'analyse, autonome
À partir du bac
Homme ou femme, de 17,5 à 32 ans
Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques
Sous-officier
Télépilote de drones in Lille employeur : Armée de Terre
Le Commissariat au Numérique de Défense (CND) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au Kremlin-Bicetre. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une restauration sur place, ainsi que d'horaires flexibles, tout en contribuant à des projets numériques innovants au service de la défense nationale. Rejoindre le CND, c'est s'engager dans une mission significative avec un fort impact sur la sécurité et l'efficacité des opérations militaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Télépilote de drones in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Armée de Terre.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Armée de Terre.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Armée de Terre remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Armée de Terre est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Télépilote de drones in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Armée de Terre et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Armée de Terre sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Armée de Terre
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Armée de Terre, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Armée de Terre !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Armée de Terre, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
