En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie Grand Public pour booster les ventes.
- Entreprise: Arkema, leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable.
- Avantages: Rémunération attractive, formations continues et opportunités de promotion interne.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des projets stratégiques et une forte ambition de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le secteur et innover ensemble.
- Qualifications: Expérience en commerce, compétences en négociation et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Rattaché(e) au Directeur commercial France, vous êtes en charge de définir et mettre en œuvre la stratégie Grand Public auprès des enseignes de distribution (GSB, GSA, digital et grossistes), de développer la performance commerciale du périmètre et de manager une organisation d'environ 25 collaborateurs.
Dans un contexte de transformation et de forte ambition de croissance, vos principales missions sont les suivantes :
- En tant que leader de votre organisation, en collaboration avec le service RH, vous :
- Définissez l'organisation la plus adaptée aux enjeux du marché et aux ambitions de développement.
- Faites évoluer les équipes et les compétences au travers des recrutements, mobilités, plans de succession, plans de formation et processus d'évaluation.
- Définissez, mesurez et pilotez la performance commerciale grâce aux KPI, aux démarches de Sales Excellence et aux outils CRM.
- Garantissez le respect des règles, procédures et politiques de l'entreprise.
- Vous définissez et déployez la stratégie Grand Public en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et contrôle de gestion :
- Définition des objectifs de chiffre d'affaires, de marge contributive et d'EBITDA par client, marque et produit.
- Élaboration des plans de développement stratégiques par enseigne : assortiment, politique tarifaire, distribution numérique, innovations, contrats, stratégie d'influence et moyens associés.
- Développement actif des partenariats avec les enseignes en accompagnant les Responsables Comptes Clés dans la gestion de la relation commerciale et des négociations.
- Participation active aux projets d'amélioration continue et de transformation de l'activité.
- Vous êtes responsable du développement du business Grand Public et de l'amélioration durable de sa rentabilité. À ce titre, vous :
- Définissez et pilotez, en lien avec la Direction Commerciale et l'ensemble des fonctions support (Marketing, Supply Chain, Usines, Contrôle de Gestion), le plan stratégique Grand Public afin d'atteindre les objectifs de volumes, de marge contributive et de développement des produits, clients et enseignes.
- Assurez la mise en œuvre de ce plan à moyen terme en conduisant les transformations nécessaires et en accompagnant le changement auprès des équipes afin de soutenir les ambitions de croissance du périmètre.
- Dans le cadre de l'animation du réseau et coordination transverse, vous :
- Assurez le partage des bonnes pratiques et des idées avec vos pairs, organisez les flux d'information entre les équipes et assurez les reportings auprès de la Direction Commerciale et des Steering Units.
- Travaillez conjointement avec la Steering Unit DIY dans un environnement matriciel et contribuez au développement de l'activité e-commerce dans le cadre des ambitions de croissance du Groupe.
Profil Recherché
De formation supérieure Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions commerciales en Grand Public, dont une expérience significative en négociation commerciale à forts enjeux. Vous avez évolué dans des environnements matriciels et démontré votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Véritable développeur(se) d'affaires, vous êtes capable de construire et déployer une vision à 360° du développement commercial, d'identifier les opportunités de croissance et de piloter des projets stratégiques. À l'aise avec les données et les indicateurs de performance, vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion et savez les mettre au service de la prise de décision. Reconnu(e) pour votre force de persuasion, votre capacité d'influence et votre sens de la négociation, vous êtes également en mesure d'élaborer et de mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux ambitieux. Enfin, vous êtes capable de conduire des échanges professionnels en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable.
Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités. Nous sommes One Arkema, composé de 20700 employés, dont 1800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,1 milliards d'euros, dont 3,1 % dédiés à la R&D.
Directeur/trice Commercial Grand Public employeur : ARKEMA
ARKEMA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets stimulants aux côtés d'une équipe expérimentée. De plus, la maîtrise d'outils comme Salesforce permet de renforcer les compétences techniques et commerciales dans un cadre propice à l'épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice Commercial Grand Public
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez ARKEMA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ARKEMA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice Commercial Grand Public
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ARKEMA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Directeur/trice Commercial Grand Public !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ARKEMA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ARKEMA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARKEMA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ARKEMA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.