En un coup d'œil
- Missions: Suivre et développer l'activité clinique et commerciale auprès des établissements de soins.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les solutions médicales pour patients à mobilité réduite.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, mutuelle 100% prise en charge, et formation personnalisée.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Impactez le bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement bienveillant et collaboratif.
- Qualifications: Diplôme d'état d'infirmier ou aide-soignant avec expérience médicale.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes.
Poste : Conseiller Clinique H/F – CDI
Secteur géographique d’intervention : 67 et 68.
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous suivez et développez l’activité clinique et commerciale sur un secteur géographique donné auprès des établissements de soins.
- Suivre et développer l’activité clinique et commerciale auprès des clients et des prospects :
- Suivi de la clientèle par l'intermédiaire de visites cliniques et commerciales,
- Suivi clinique des marchés en cours et de nos accords grands comptes (vente de produits et de prestations),
- Analyse des opportunités de développement clinique et commercial (prospects) en relation avec le responsable commercial,
- S’associer au DRV et au responsable commercial pour la rédaction du plan d’action et sa mise en oeuvre,
- Mise en place des suivis et des actions cliniques spécifiques,
- Réalisation d’audits escarres et de bilans cliniques,
- Entretien du relationnel auprès des leaders d’opinion cliniques (locaux, régionaux, nationaux),
- Formation (initiale + suivi) des utilisateurs sur l’utilisation des produits de la gamme;
- Assurer une veille concurrentielle locale, régionale et nationale;
- Contribuer à l’image de marque de la société et à sa reconnaissance dans le domaine des plaies et de la cicatrisation;
- Synthétiser l’information terrain et effectuer un reporting régulier dans la CRM.
Notre candidat idéal :
- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou d’aide soignant et de plusieurs années de pratique dans le domaine médical ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office ;
- Autonome, doté(e) d’un bon sens de l’organisation et des priorités, vous êtes également force de proposition;
- Vous avez une excellent sens du contact et du relationnel ;
- Vous résidez idéalement dans l’un des deux départements concernés.
Rejoindre Arjo c’est aussi :
- Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelle et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des indemnités repas de 17€ par jour travaillé sans justificatif, un véhicule de fonction avec carte essence, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, un forfait 211 jours travaillés, des avantages liés au CSE, un ordinateur portable, téléphone portable et une tablette.
- Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé selon vos besoins afin d’appréhender sereinement votre nouveau poste.
Infirmier conseil H/F - 67 et 68 employeur : Arjo Italia S.p.A.
Rejoindre Arjo, c'est intégrer une entreprise dynamique et humaine qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa mission. Nous offrons un environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel, avec des opportunités de développement continu, un package de rémunération attractif et des avantages variés. Dans les Hauts-de-Seine et le Val-d'Oise, vous bénéficierez d'une culture d'écoute, d'autonomie et de bienveillance, tout en contribuant à des solutions innovantes pour les soins aux patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier conseil H/F - 67 et 68
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Arjo Italia S.p.A., n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier conseil H/F - 67 et 68
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arjo Italia S.p.A.
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Arjo Italia S.p.A. que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
