En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets clés en ingénierie de propulsion liquide et pilotez des équipes talentueuses.
- Entreprise: ArianeGroup, leader dans le secteur spatial avec une culture d'innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, restaurant d'entreprise, CSE actif et accès facile par train.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et faites partie d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Master en ingénierie de propulsion liquide et 10 ans d'expérience dans les turbomachines.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante chez Ariane Group !
Vous êtes passionné(e) par l’ingénierie de propulsion liquide et souhaitez contribuer à des projets d’envergure ?
En tant que Cheffe/Chef de Service et Product Manager de l’industrialisation et production turbomachines, vous aurez l’opportunité de diriger des projets clés et de piloter des équipes talentueuses.
Votre environnement de travail
Au sein du centre de propulsion liquide JTL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant, responsable d’environ 350 femmes et hommes motivés.
Votre rôle sera crucial pour piloter le développement de sous-systèmes et de produits conçus par Ariane Group, notamment pour les systèmes de propulsion et les moteurs de propulsion liquide d’Ariane 6.
Vos missions
Cheffe/Chef de Service
- Organiser et piloter les activités et les ressources humaines de votre équipe pour atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, coût, délai, personnes, innovation.
- Optimiser et piloter les ressources.
- Définir et piloter le plan d’amélioration continue.
- Maintenir et développer les compétences de votre équipe.
- Définir et déployer la stratégie et l’innovation.
Product Manager
- Construire et chiffrer les logiques d’activités (qualification, industrialisation, réduction de coût, consolidation technique des produits, dérogations, etc.).
- Piloter les activités en interne ou en délestage, ou superviser leur délégation vers les Technical Leader pour garantir l’OQOTOC en développement et production.
- Vérifier les dossiers d’acceptation d’anomalie et de dérogations majeures. Manager les risques et les opportunités.
- Assurer le retour d’expérience pour optimiser la performance globale.
- Profil recherché
- Formation : Diplôme de master en ingénierie de propulsion liquide ou dans des domaines connexes.
- Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience, obligatoirement dans les turbomachines de propulsion liquide, notamment dans le secteur spatial.
- Compétences techniques : Compétences démontrées en leadership, gestion d’équipe ou gestion de projet. Une expérience significative dans les machines tournantes.
- Compétences supplémentaires : Bonne connaissance des enjeux industriels, excellentes compétences en communication et esprit de résolution de problèmes.
- Qualités personnelles
- Dynamique et capacité d’entraînement.
- Esprit analytique et capacité à fédérer une équipe.
- Capacité de travail transverse et interface multiple avec fournisseurs et coopérants.
- Esprit de défi du statu quo et capacité à diriger et à persuader.
Quelques mots sur le site de
Vernon
Situé à proximité du Campus de l’Espace, le site Ariane Group de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales.
Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l’ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6.
Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d’essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d’un restaurant d’entreprise et d’un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives.
De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d’un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’Ariane Group.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
À Ariane Group, nous croyons fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.
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Chef de Service et Product Manager de l'industrialisation et production turbomachines in Vernon employeur : Arianegroup
ArianeGroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au Haillan, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets stimulants dans le domaine de l'aérospatial. Avec un fort accent sur la qualité et l'excellence, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel continu et valorise la contribution de chacun au succès collectif. Rejoindre ArianeGroup, c'est intégrer une équipe dynamique qui encourage la créativité et l'engagement dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service et Product Manager de l'industrialisation et production turbomachines in Vernon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Arianegroup. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service et Product Manager de l'industrialisation et production turbomachines in Vernon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Arianegroup. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arianegroup
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Arianegroup. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
