En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe technique et gérez des projets innovants dans le domaine spatial.
- Entreprise: ArianeGroup, leader dans l'innovation technologique spatiale.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, restaurant d'entreprise et CSE actif.
- Autres infos: Site accessible en train, parking sécurisé et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets de haute technologie.
- Qualifications: Ingénieur(e) généraliste avec expérience en mécanique des fluides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez l’aventure spatiale et contribuez à l’innovation technologique en tant que Cheffe/chef du service Systèmes fluides Moyens sol Civils !
Votre environnement de travail
Le centre GSE & Services de la Direction Industrielle regroupe les équipes dédiées aux moyens sols de l’ensemble des sites ArianeGroup. Le département Civil GSE & Services a pour mission de réaliser et adapter les installations d’essais et les lignes d’assemblage pour répondre au besoin de développement et production des propulseurs et lanceurs du domaine civil. En tant que Chef/cheffe du service Systèmes fluides Moyens sol Civils, vous piloterez une équipe de 15 collaborateurs/collaboratrices sur le site de Vernon. Vous serez impliqué(e) dans des projets variés, tels que les systèmes fluides de la ligne d’assemblage du 1er étage d’Ariane 6 aux Mureaux (N80), les moyens sol fluides du projet THEMIS en Suède, Maia et les bancs d’essais sur le site de Vernon. Ce rôle est crucial pour garantir la performance et l’innovation de nos installations.
Ce que ce poste peut vous apporter
- Leadership et impact : Vous animerez une équipe technique et serez garant(e) de la livraison des projets On Time, On Cost, On Quality.
- Développement des compétences : Vous contribuerez à maintenir et développer les compétences nécessaires aux activités du service.
- Innovation et challenge : Vous participerez à des projets technologiques de pointe dans le domaine spatial.
Vos missions
- Animation d’équipe : Donner du sens, de la transparence et de l’attention aux collaborateurs/collaboratrices. Assurer la cohésion d’équipe et le reporting de l’équipe.
- Gestion de projets : Être garant(e) de la livraison On Time, On Cost, On Quality des fournitures. Assurer l’adéquation charge/capacité et réaliser l’exercice SnOP. Définir les besoins en ressources et affecter les ressources aux projets en fonction des besoins.
- Développement des compétences : Maintenir et développer les compétences nécessaires aux activités. Animer les rituels de performance (QRQC, Avancement technico / économique). Maintenir la relation avec le référent technique systèmes fluides. Accompagner les collaborateurs/collaboratrices de l’équipe dans leur développement. Assurer la campagne annuelle Ressources Humaines (entretiens, people reviews, politique salariale, promotions, formation, alternance, stages, etc).
Profil recherché
- Formation : Formation d’ingénieur(e) généraliste avec de bonnes connaissances en mécanique des fluides.
- Expérience : Expérience significative dans le domaine de la mécanique des fluides.
- Compétences techniques : Conception systèmes fluides. Analyse fonctionnelle. Dimensionnement et justification. Connaissance des logiciels suivants serait un plus : Planisware, Teamcenter, SAP, Catia V5.
- Langues : Un bon niveau en anglais est exigé.
- Qualités personnelles : Qualités d’animation et d’embarquement d’équipes. Rigoureux/se, autonome, réactif/ve, agile et curieux/se. Sens de l’innovation, du client et bon contact humain. Capacités d’analyse, de synthèse, de présentation et de rédaction.
Informations pratiques
- Type de contrat : CDI.
- Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27).
- Déplacements : Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
- Horaires : Statut Cadre en Forfait Jours. Il est important de disposer du permis de conduire sur ce poste.
Mot du Manager
“Vous aimez les challenges techniques et concrets dans un domaine de haute technologie, vous souhaitez participer aux projets futurs du domaine spatial, vous aimez manager une équipe avec des compétences fortes, et être au cœur de l’action ? Rejoignez notre équipe Moyens Sol Civils.”
Quelques mots sur le site de Vernon
Situé à proximité du Campus de l’Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l’ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d’essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise et d’un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d’un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
CDI – Cheffe/chef du service Systèmes fluides Moyens sol Civils in Vernon employeur : Arianegroup
ArianeGroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au Haillan, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets stimulants dans le domaine de l'aérospatial. Avec un fort accent sur la qualité et l'excellence, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel continu et valorise la contribution de chacun au succès collectif. Rejoindre ArianeGroup, c'est intégrer une équipe dynamique qui encourage la créativité et l'engagement dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Cheffe/chef du service Systèmes fluides Moyens sol Civils in Vernon
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Arianegroup, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Cheffe/chef du service Systèmes fluides Moyens sol Civils in Vernon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Arianegroup.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Arianegroup et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arianegroup
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Arianegroup, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Arianegroup. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Arianegroup ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
