CDI - Responsable Conception et Production Capteurs (F/H) in Le Haillan

CDI - Responsable Conception et Production Capteurs (F/H) in Le Haillan

Le Haillan Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et produire des capteurs innovants pour des lanceurs civils et militaires.
  • Entreprise: ArianeGroup, leader dans l'innovation spatiale et technologique.
  • Avantages: Environnement dynamique, restaurant d'entreprise, installations sportives et CSE actif.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et déplacements en France et en Europe.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets d'envergure et faites avancer la technologie spatiale.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en conception ou production requise.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Rejoignez-nous pour concevoir l’avenir des capteurs ! Vous êtes passionné(e) par l’innovation et la conception de solutions techniques avancées ? En tant que Responsable Conception et Production Capteurs (F/H), vous serez au cœur de la définition, de la conception, du développement et de la production de capteurs pour les lanceurs civils, militaires et leurs systèmes propulsifs.

Votre environnement de travail : Au sein de la Direction Industrielle, le Département Capteurs définit, conçoit, développe et produit des solutions de mesure pour les lanceurs civils, militaires et leurs systèmes propulsifs en production, développement et R&T. Au sein du service Sensors Engineering, vous évoluerez dans un environnement agile et fortement intégré, en liaison avec les fonctions méthodes, industrialisation, qualité et production rattachées à l’unité.

Ce que ce poste peut vous apporter :

  • Piloter des projets innovants : Vous proposerez et mènerez des travaux R&T pour améliorer les performances des produits ou préparer de futurs développements.
  • Collaborer avec des experts : Vous analyserez les spécifications techniques clients et assurerez le développement et l’industrialisation des capteurs répondant à ces spécifications.
  • Contribuer à des projets d’envergure : Vous soutiendrez techniquement la production série de ces capteurs et assurerez le service après-vente des capteurs livrés.

Vos missions :

  • Proposer et mener des travaux R&T pour améliorer les performances des produits ou préparer de futurs développements.
  • Analyser les spécifications techniques clients.
  • Assurer le développement et l’industrialisation des capteurs répondant aux spécifications clients.
  • Soutenir techniquement la production série de ces capteurs (traitement des anomalies, amélioration continue).
  • Assurer le service après-vente des capteurs livrés (expertise, réponse aux sollicitations) en liaison étroite avec les programmes, la qualité et le laboratoire.
  • Participer au pilotage de l’équipe en support du manager, à la coordination des activités du service et à l’animation des routines opérationnelles.

Profil recherché :

  • Formation : Bac + 5 Ingénieur Généraliste, ou Electronique.
  • Expérience : Plus de 5 ans dans des activités en conception ou production de micromécanique, microélectronique, systèmes embarqués.
  • Compétences techniques : Expérience en management de projet demandée avec respect de l’On Quality, On Time, On Cost (OQOTOC).
  • Qualités rédactionnelles (y compris en anglais).
  • Anglais courant demandé.

Qualités personnelles :

  • Bonne communication.
  • Sens du service client.
  • Force de proposition et esprit de synthèse.
  • Rigueur et autonomie.
  • Leadership.

Informations pratiques :

  • Horaires : Statut cadre forfait jour.
  • Déplacements : Déplacements occasionnels en France et en Europe, chez nos clients/fournisseurs et sur nos sites.
  • Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33).

Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Mot du Manager : “Rejoignez notre équipe et faites partie intégrante de la conception et de la production de capteurs de haute précision. Ensemble, nous ferons avancer la technologie et l’innovation !”

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ?

Quelques mots sur le site de : Le Haillan : Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l’occasion de visiter certaines d’entre elles. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise d’installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d’un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmises sur le site, un musée expliquant l’histoire d’Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l’AeroParc de Bordeaux. L’arrêt “Ariane” des bus N°30 et 39 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

CDI - Responsable Conception et Production Capteurs (F/H) in Le Haillan employeur : Arianegroup

ArianeGroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au Haillan, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets stimulants dans le domaine de l'aérospatial. Avec un fort accent sur la qualité et l'excellence, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel continu et valorise la contribution de chacun au succès collectif. Rejoindre ArianeGroup, c'est intégrer une équipe dynamique qui encourage la créativité et l'engagement dans un secteur en pleine évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Arianegroup

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Conception et Production Capteurs (F/H) in Le Haillan

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Arianegroup.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Arianegroup.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Arianegroup remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Arianegroup est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Conception et Production Capteurs (F/H) in Le Haillan

Conception de capteurs
Développement de produits
Industrialisation
Analyse des spécifications techniques
Gestion de projet
Amélioration continue
Service après-vente

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Arianegroup et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Arianegroup sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arianegroup

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Arianegroup, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Arianegroup !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Arianegroup, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.