En un coup d'œil
- Missions: Transformez nos projets informatiques avec agilité et formez les équipes sur les méthodes Agile.
- Entreprise: ArianeGroup, un leader innovant dans le secteur informatique.
- Avantages: Environnement dynamique, formations, et accès à des projets de pointe.
- Autres infos: Site agréable près de Bordeaux avec de nombreuses activités sportives et culturelles.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur l'innovation et opportunité de travailler avec des experts.
- Qualifications: Formation Bac+3 à +5 en informatique et expérience en méthodes Agile.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Prêt(e) à transformer nos projets informatiques avec agilité ? Rejoignez-nous en tant que Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) et contribuez à l'innovation au sein d'ArianeGroup !
Votre environnement de travail : Vous intégrez la Direction Qualité, Performance et Numérique, au sein de l'équipe gouvernance informatique. Votre mission principale sera d'accélérer le déploiement de l'environnement Agile au sein des équipes informatiques d'ArianeGroup. Ce rôle est crucial pour assurer la qualité et l'efficacité des méthodes Agile, en collaboration avec divers projets et équipes.
Ce que ce poste peut vous apporter :
- Impact direct sur les projets informatiques d'ArianeGroup, en contribuant à l'adoption et à l'amélioration des méthodes Agile.
- Diversité des missions, allant de la formation des équipes à la mise en œuvre de stratégies Agile / Agilité à l’échelle.
- Travail collaboratif avec des experts de différents domaines, enrichissant votre expertise et votre réseau professionnel.
- Travail dans un domaine avec une grande latitude où la force de proposition est clé !
Vos missions :
- Mener et supporter les déploiements d'environnement Agile à tous les niveaux.
- Encadrer les collaborateurs sur l'Agile, y compris les seniors, les managers et les clients internes.
- Réaliser des séances de formation et de sensibilisation aux compétences Agile.
- Guider et accompagner les équipes de projet dans la mise en application de l'Agile.
- Fournir un support de coaching et des explications concrètes concernant les techniques et l'état d'esprit Agile.
- Contribuer au développement d'une stratégie d'adoption de l'Agile, incluant la promotion des équipes et de la culture Agile.
- Contribuer à l'élaboration des standards et exigences Agile, ainsi que leur amélioration perpétuelle.
- Assurer le rôle de Scrum Master conformément au guide Scrum au sein de certains projets Agile.
Profil recherché :
- Formation : Vous avez une formation Bac+3 à +5 idéalement avec une spécialisation informatique.
- Expérience : reconnue d'au moins 10/15 ans dans un contexte informatique. Une expérience certifiante dans les cadres Agile (Scrum Master, Product Owner, SAFe, Release Train Engineer (RTE)) serait un plus.
- Compétences techniques : Maîtrise de Confluence et JIRA. Compétences dans la conduite de changement et dans les stratégies/méthodologies de conduite du changement.
- Votre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.
Qualités personnelles :
- Bonne capacité d'adaptation et sens relationnel accru.
- Proactivité et capacité à fédérer et embarquer des équipes.
- Capacité de persuasion, rigueur et forte autonomie.
Informations pratiques :
- Déplacements : Ponctuels sur nos sites ArianeGroup (France et Allemagne).
- Lieu : Site ArianeGroup d’Issac à Saint-Médard-en-Jalles (33).
Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.
CDI - Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) – Informatique (F/H) in Le Haillan employeur : Arianegroup
ArianeGroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au Haillan, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets stimulants dans le domaine de l'aérospatial. Avec un fort accent sur la qualité et l'excellence, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel continu et valorise la contribution de chacun au succès collectif. Rejoindre ArianeGroup, c'est intégrer une équipe dynamique qui encourage la créativité et l'engagement dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) – Informatique (F/H) in Le Haillan
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Arianegroup. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Arianegroup. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Arianegroup, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de CDI - Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) – Informatique (F/H) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Arianegroup.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) – Informatique (F/H) in Le Haillan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Arianegroup. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour CDI - Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) – Informatique (F/H) chez Arianegroup.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Arianegroup apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arianegroup
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Arianegroup, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Arianegroup que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
