En un coup d'œil
- Missions: Animez une équipe de vente et pilotez l'activité commerciale dans le secteur Nord.
- Entreprise: Ariane RH, cabinet spécialisé en recrutements à La Réunion.
- Avantages: Rémunération compétitive, 13ème mois, bonus et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement structuré avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise mondiale et faites la différence sur le marché des produits de grande consommation.
- Qualifications: Formation bac+3 à bac+5 en commerce, expérience en encadrement de force de vente.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 60000 € par an.
Réunion Nord, Réunion CDI 53K - 60K €
L'entreprise Ariane RH, cabinet spécialisé en recrutements de cadres, de dirigeants et d'experts métiers à La Réunion, accompagne depuis 2003 les entreprises et les candidats dans la construction de collaborations durables et réussies.
A propos de notre client : Filiale réunionnaise d'un groupe de dimension mondiale œuvrant sur le marché des produits de grande consommation, notre client recherche sa ou son Superviseur des Ventes pour le secteur Nord de La Réunion.
Le poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous animez une force de vente de 5 personnes et pilotez l'activité commerciale de votre secteur (région Nord). Vous garantissez l'atteinte des objectifs de volumes de vente et de part de marché définis par l'entreprise, en assurant un pilotage rigoureux de la performance, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la définition des objectifs de vente mensuels et à l'élaboration du plan opérationnel
- Proposer et déployer des actions commerciales pour développer les ventes et la part de marché
- Organiser, planifier et coordonner le travail de votre équipe
- Marquer votre proximité par un accompagnement régulier de votre équipe sur le réseau de distribution
- Animer les réunions commerciales et les incentives de motivation
- Participer aux recrutements de vos collaborateurs
- Suivre, évaluer et analyser les performances, définir des plans d'actions correctifs
- Superviser la distribution, les stocks et le suivi de la flotte de véhicules
- Optimiser le routing des tournées
- Extraire, analyser, et contrôler les données sur les ventes
- Mettre à jour la base de données clients et assurer le reporting
Le profil : De formation de niveau bac+3 à bac+5 en commerce et gestion, vous bénéficiez d'une expérience de quelques années sur un poste d'encadrement de force de vente, idéalement sur un marché de distribution en points de vente. Doté(e) d'un vrai sens du management, votre excellente communication vous permet d'entretenir des relations de confiance, tant en interne qu'avec vos clients. Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous êtes orienté(e) résultats et capable d'analyser et de synthétiser les données de ventes. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. La maîtrise de l'anglais serait un plus apprécié mais non obligatoire.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une organisation structurée, exigeante sur la performance commerciale, et attachée au développement de ses collaborateurs. Poste basé principalement dans le nord. Rémunération selon profil comprise entre 53 et 60 k€ (13ième mois et bonus inclus).
Superviseur des Ventes (secteur Nord) H/F in Saint-Denis employeur : Ariane-Rh
Ariane RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et structuré à La Réunion. En tant que Superviseur des Ventes, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une filiale d'un groupe mondial, tout en étant soutenu par une culture d'entreprise axée sur la performance et l'accompagnement des collaborateurs. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels que des primes et un 13ème mois, rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et pleine de défis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur des Ventes (secteur Nord) H/F in Saint-Denis
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Ariane-Rh
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Ariane-Rh. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur des Ventes (secteur Nord) H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Ariane-Rh.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Superviseur des Ventes (secteur Nord) H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Ariane-Rh. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Ariane-Rh et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ariane-Rh
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Ariane-Rh évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
