En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants en turbomachines pour la propulsion spatiale et la mobilité hydrogène.
- Entreprise: ArianeGroup, leader dans l'innovation spatiale et technologique.
- Avantages: CDI, télétravail possible, restaurant d'entreprise et CSE dynamique.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir spatial.
- Qualifications: Bac+5 en aéronautique ou énergétique, 7 à 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous cherchez un poste de chef de projet stimulant au cœur des enjeux de la propulsion spatiale et de l’innovation hydrogène ? Rejoignez l’aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l’innovation spatiale !
Votre environnement de travail : Vous rejoindrez le département Turbomachines de la Direction Technique de la Propulsion Liquide, chargée de concevoir et développer des sous-systèmes à haute valeur ajoutée pour les moteurs du lanceur Ariane 6, des projets innovants comme Prometeus et les applications hydrogène pour la mobilité lourde (aviation, maritime..).
Au sein du service Products Concepts, development & demonstrators, vous pilotez des projets de turbomachines à forte complexité techniques, dans un environnement collaboratif et en forte interface avec les équipes de design, de production et d’essais.
Vos missions : En tant que Technical Leader, vous aurez pour mission :
- Piloter et concevoir
- Réaliser la conception fonctionnelle d’ensemble turbomachine en phase avant de projet
- Piloter la réalisation de démonstrateurs technologiques : design, fabrication, montage, suivi d’essais
- Piloter le développement On Tome, On Cost et On Quality de machines tournantes en coordonnant les activités
- Garant(e) technique du projet
- Assurer la logique technique et la cohérence d’ensemble des activités de conception et de développement selon le référentiel projet
- Vérifier la conformité des produits avec leurs spécifications y compris les objectifs de coût de production et de masse
- Garantir la validité technique et la complétude des livrables produits, y compris la conformité aux règles de conception
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 ou école d’ingénieur avec une spécialisation en aéronautique ou énergétique.
- Expérience : expérience professionnelle de 7 à 10 ans, dont 3 ans minimum en tant que Responsable technique, idéalement dans le domaine des machines tournantes.
- Solides compétences techniques et technologiques dans le domaine des machines tournantes.
- Capacité à conduire des projets complexes.
- Anglais courant (capable d’étudier une documentation technique, rédaction et échanges avec nos collègues Allemands).
Qualités personnelles :
- Capacité d’écoute et excellent relationnel
- Force de proposition et esprit de décision
- Esprit d’analyse et sens de l’organisation
- Leadership et capacité d’embarquer une équipe projet dans un environnement complexe
Informations pratiques :
- Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27)
- Contrat : CDI - Cadre forfait jour
- Déplacements : Ponctuels
- Télétravail : Possible 1 à 2 jours par semaine
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous !
Quelques mots sur le site de Vernon : Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement en la diversité comme un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés uniquement sur les compétences et les qualifications professionnelles.
CDI - Technical Leader - Turbomachines spatiales et mobilité hydrogène (F/H) in Vernon employeur : Ariane Group
ArianeGroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique au Centre Spatial Guyanais à Kourou, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture d'entreprise inclusive, avec des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs, notamment une flexibilité importante durant les périodes de campagnes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission passionnante qui contribue à l'avenir de l'exploration spatiale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Technical Leader - Turbomachines spatiales et mobilité hydrogène (F/H) in Vernon
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Ariane Group. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Ariane Group.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Ariane Group. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Technical Leader - Turbomachines spatiales et mobilité hydrogène (F/H) in Vernon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Ariane Group.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Ariane Group. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ariane Group
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Ariane Group, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
