En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets d'achat stratégiques dans le domaine de l'électronique embarquée.
- Entreprise: ArianeGroup, leader en innovation technologique et en excellence opérationnelle.
- Avantages: Télétravail possible, restaurant d'entreprise, installations sportives et CSE dynamique.
- Autres infos: Site moderne aux Mureaux, facilement accessible par train.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir de l'électronique avec nous.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en électronique ou expérience en achat, avec 5 ans d'expérience en management de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez-nous pour piloter des projets d'achat stratégiques et façonner l'avenir de l'électronique embarquée !
En tant que Cheffe/Chef de Projet Achat Domaine Équipement Électronique, vous serez au cœur de nos programmes, garantissant l'excellence et l'innovation dans la gestion des équipements électroniques.
- Vos missions
- Interface stratégique : Être le principal point de contact entre Ariane Group et les fournisseurs/partenaires, en animant l'équipe interne et en coordonnant les aspects techniques et qualité.
- Performance et qualité : Garantir les performances OQOTOC (Qualité, Coût, Délai, Sécurité, Environnement) des produits/services de votre périmètre.
- Négociation et contractualisation : Négocier et formaliser les conditions contractuelles avec les fournisseurs, en respectant les règles et objectifs de la société.
- Suivi opérationnel : Assurer le succès de nos programmes en tenant les objectifs opérationnels d'Ariane Group, avec un taux de 0% de non-qualité exportée et 100% des produits livrés à l'heure.
- Gestion des risques : Prévenir et négocier les réclamations fournisseurs, et décliner des plans d'amélioration lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
- Leadership et gestion proactive : Conduire vos projets avec leadership, en gérant les risques et opportunités de manière proactive.
- Communication et reporting : Mettre à jour régulièrement les systèmes d'information (SAP, PLW) et assurer un reporting efficace vers les programmes.
- Processus achat : Appliquer le processus achat d'Ariane Group.
- Profil recherché
- Formation : Diplômé(e) d'une formation de type Bac+5, ingénieur électronique/électromécanique ou formation/expérience dans le domaine achat avec une connaissance des produits électroniques sur spécification (cycle de développement, qualification, production, MCO).
- Expérience : Au moins 5 ans dans le management de projet et la contractualisation en lien avec les partenaires externes.
- Compétences techniques : Bonnes connaissances des équipements électroniques embarqués et maîtrise des logiques de développement.
- Relation Client/Fournisseur : Expérience avérée dans la gestion de la relation Client/Fournisseur.
- Leadership : Capacité démontrée à mener des projets complexes avec de nombreux intervenants.
- Outils : Maîtrise de Word, Excel, Power Point, SAP, PLW.
- Langues : Niveau d'anglais permettant d'étudier une documentation technique ou contractuelle, de rédiger, d'échanger et négocier.
Des notions d'allemand serait un plus pour le projet ASTRIS.
- Qualités personnelles
- Rigueur et réactivité : Capacité à travailler avec précision et à réagir rapidement aux besoins du projet.
- Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.
- Communication et synthèse : Bonnes capacités de communication et de synthèse pour assurer un reporting clair et efficace.
- Informations pratiques
- Déplacements : Déplacements chez les fournisseurs ou partenaires.
- Télétravail: Possible
- Lieu : Site Ariane Group Les Mureaux (78)
Important : Ce poste nécessite une autorisation de défense délivrée par le ministère des Forces armées.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions technologiques ?
Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’Ariane Group et d’Arianespace.
Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’Ariane Group.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Ariane Group strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Cheffe/Chef de Projet Achat Domaine Équipement Électronique in Les Mureaux employeur : Ariane Group
ArianeGroup est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique au Centre Spatial Guyanais à Kourou, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Nous favorisons une culture d'entreprise inclusive, avec des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs, notamment une flexibilité importante durant les périodes de campagnes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission passionnante qui contribue à l'avenir de l'exploration spatiale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Cheffe/Chef de Projet Achat Domaine Équipement Électronique in Les Mureaux
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Ariane Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Cheffe/Chef de Projet Achat Domaine Équipement Électronique in Les Mureaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Ariane Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Ariane Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ariane Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
