En un coup d'œil
- Missions: Identifie des composants électroniques alternatifs et analyse leur impact sur les systèmes en développement.
- Entreprise: Arial Industries, une société d'ingénierie en pleine croissance dans des secteurs innovants.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, primes, RTT et événements d'équipe.
- Autres infos: Opportunités de carrière illimitées et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets aéronautiques passionnants et développez vos compétences techniques.
- Qualifications: BAC+5 en SLI/MCO avec expérience en identification de produits, idéalement en aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 42000 € par an.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués.
Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain.
Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Gestion d'obsolescence (H/F) pour contribuer à la pérénnité de nouveaux systèmes en developpement ou de systèmes en cours d'évolution.
Le poste est à pourvoir depuis Creteil (94).
Les principales missions proposées seront : - Identification et séléctionner des sources alternatives de composants électroniques en réponse aux besoins exprimés - Réaliser l'analyse comparative des composants obsolètes et de leurs remplaçants à partir des datasheets r les programmes et produit - Etudes des caractéristiques techniques, identification des écarts, évaluation des impacts - Définir la stratégie de validation des nouvelles sources en identifiant les analyses techniques, essais et activités de qualification - Constituer et instruire les Dossiers de Justification de Non-Régression - Apporter un support au Responsable Produit dans la gestion du processus de modification - PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC5 spécialisé en SLI/MCO, vous justifiez d'une première expérience significative en identification et arborescence produit, idéalement dans le secteur de l'Aéronautique.
Vous êtes sensibilisé aux enjeux liés à la production de pièces spécifiques et la maintenance de systèmes industriels de hautes technologies.
Vous maitrisez plusieurs outils PLM permettant la traçabilité des évolutions techniques de produit dans le temps.
La Réalisation d'essais fonctionnels sur des équipements électriques, électroniques fait partie de vos experiences antérieurs.
Nous recherchons un profil curieux et motivé souhaitant découvrir un nouvel environnement.
SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 42k€ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation !
Vous avez des objectifs professionnels ?
Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! (N'hésitez pas à nous contacter à l'adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ingenieur gestion d'obsolescence f/h (CDI) employeur : ARIAL Industries
ARIAL Industries est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Bonnet-de-Mure, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et des projets stimulants qui favorisent la croissance personnelle et professionnelle. Avec des avantages tels que des primes, des RTT et un cadre de travail équilibré entre bureau et terrain, nous nous engageons à créer une expérience de travail enrichissante et significative pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingenieur gestion d'obsolescence f/h (CDI)
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme ARIAL Industries. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez ARIAL Industries.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingenieur gestion d'obsolescence f/h (CDI). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingenieur gestion d'obsolescence f/h (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre ARIAL Industries. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant ARIAL Industries. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARIAL Industries
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à ARIAL Industries dès le premier jour!
