En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et accompagnez des enfants avec des troubles du spectre de l'autisme dans un cadre bienveillant.
- Entreprise: Hôpital de jour Calypso, engagé dans le soin et l'inclusion scolaire.
- Avantages: Avantages sociaux, congés supplémentaires et formations régulières pour votre développement professionnel.
- Autres infos: Poste à temps plein avec horaires de journée, sans travail de nuit.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie d'enfants tout en travaillant dans une équipe pluridisciplinaire dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience avec des enfants présentant des TSA.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
L’hôpital de jour Calypso accueille des enfants pour des soins en hospitalisation pédopsychiatrique à temps partiel, articulés avec une inclusion scolaire. La majorité des enfants accompagnés présentent des troubles du spectre de l’autisme.
Dans le cadre de l’évolution de son projet de soin, l’hôpital de jour développe progressivement, à la demande de l’ARS, une offre spécialisée dans l’évaluation et l’intervention auprès des très jeunes et jeunes enfants autistes, conformément aux recommandations de bonnes pratiques HAS-ANESM.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d’un médecin pédopsychiatre et d’un chef de service, vous intervenez en tant qu’IDE :
- Vous contribuez à l’évaluation des troubles présentés par les enfants ainsi qu’à l’évaluation de leur développement et de leur particularité de fonctionnement ;
- Vous mettez en œuvre des interventions comportementales et développementales diversifiées dans le cadre d’un projet de soin individualisé régulièrement évalué en lien avec les parents et les partenaires du suivi de l’enfant ;
- Vous contribuez à la mise en place d’un mode de communication cohérent adapté aux besoins de l’enfant et à leurs particularités sensorielles ;
- Vous veillez au respect des besoins de sécurité, de continuité, de cohérence et de stabilité des enfants accueillis ainsi qu’à leur santé et leur développement ;
- Vous assurez une fonction de référent du projet de soin individualisé en établissant et maintenant des liens avec les familles, l’école et les autres partenaires du suivi de l’enfant ;
- Vous participez au travail d’élaboration clinique et institutionnel de l’hôpital de jour.
En tant que personnel paramédical :
- Vous réalisez des soins infirmiers auprès des enfants, participez à la surveillance médicale et à la tenue des dossiers patients ;
- Vous vous impliquez dans la promotion de l’hygiène hospitalière, la lutte contre les infections nosocomiales et la démarche qualité ;
- Vous assurez la gestion du circuit du médicament ;
- Dans le cadre de la réalisation de ces missions, vous pourrez être amené à vous déplacer dans les autres structures sanitaires de l’association.
Poste à temps plein.
Organisation du travail : horaires de journée, pas de travail de nuit, week-ends et jours fériés non travaillés.
Environnement de travail : locaux adaptés aux enfants, matériel éducatif et sensoriel, outils de communication.
Rémunération : reprise d’ancienneté, primes et avantages prévus par la convention collective applicable.
Congés : droits conventionnels et éventuels congés supplémentaires selon les dispositions applicables.
Intégration : accompagnement à la prise de poste et échanges cliniques au sein de l’équipe.
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ;
- Connaissances et compétences en matière de bonnes pratiques en références aux recommandations actuelles ;
- Expérience significative de travail avec des enfants présentant des TSA et auprès des familles ;
- Une connaissance du travail en pédopsychiatrie est souhaitée ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques, capacité de travail, goût du travail en équipe ;
- Vous êtes habilité à conduire.
Informations utiles :
Les salariés de l'ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement.
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels).
- Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements.
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction.
INFIRMIER(E) DIPLOMÉ(E) D'ETAT (H/F) in Marseille employeur : ARI
Rejoindre l'ESAT Arc en Ciel, c'est intégrer un établissement qui valorise l'inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap, tout en bénéficiant d'un environnement de travail engagé et solidaire. Avec des avantages sociaux attractifs, une flexibilité dans l'organisation du travail et des perspectives d'évolution au sein d'un réseau de plus de 50 établissements, vous aurez l'opportunité de contribuer à des pratiques innovantes et reconnues dans le secteur médico-social. Notre équipe pluridisciplinaire partage des valeurs fortes telles que la bientraitance et la co-construction, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER(E) DIPLOMÉ(E) D'ETAT (H/F) in Marseille
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez ARI, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER(E) DIPLOMÉ(E) D'ETAT (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARI
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à ARI que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
