En un coup d'œil
- Missions: Développez des logiciels innovants et collaborez sur des projets passionnants.
- Entreprise: Groupe Arηs, une entreprise technologique dynamique au sein d'Accenture.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Senior Application and Software Developer
Arηs Group, Part of Accenture, specializes in the management of complex public sector IT projects, including systems integration, informatics and analytics, solution implementation and program management.
Our team helps lead clients through digital and information systems design, bringing expertise in a variety of areas ranging from software development, data science and security management to machine learning, cloud, and mobile development.
Arηs Group was acquired by Accenture in July 2024.
- Full-time
- Develop, maintain, configure, and document software components based on approved design specifications and architectural requirements
- Design, develop, and integrate application components, services, and APIs within complex enterprise environments
- Develop interoperability components and reusable software modules in accordance with established integration frameworks
- Implement user requirements and translate technical specifications into maintainable software solutions
- Develop web and multi-tier applications using modern development frameworks, tools, and programming languages
- Create and execute unit tests, integration tests, and automated test scripts using the applicable toolset and development environment
- Participate in code reviews to ensure code quality, security, maintainability, and adherence to development standards
- Integrate applications with external systems, APIs, messaging platforms, and interoperability services
- Support deployment, configuration, troubleshooting, and continuous improvement of software solutions
- Assist in the preparation and maintenance of technical documentation, installation guides, and operational manuals
- Guide and mentor junior developers and contribute to knowledge sharing across the development team
- Collaborate with architects, analysts, testers, Dev Ops engineers, and business stakeholders throughout the software lifecycle
- Work within Agile delivery teams using modern collaboration and project management tools
- Contribute to the adoption of development best practices and support continuous improvement initiatives
- Minimum 10 years of relevant IT professional experience, including at least 5 years as a software and application developer.
- Minimum education level: Level 6 (Bachelor's degree or equivalent) in an ICT-relevant field.
- Minimum 1 year of active experience with CASE tools, Visio, or equivalent modelling and development tools.
- Minimum 5 years of experience with Java and related development frameworks, such as Spring Framework, Spring Boot, Java EE/Jakarta EE, Hibernate, JPA, or similar technologies.
- Minimum 3 years of experience working in Agile environments using collaboration and project management tools such as Jira, Confluence, Azure Dev Ops, or equivalent.
- Strong knowledge of software development lifecycle practices, object-oriented programming, design patterns, and enterprise application development.
- Experience developing web applications, multi-tier architectures, RESTful services, SOAP services, and distributed systems.
- Experience integrating applications with external systems using APIs, messaging platforms, interoperability frameworks, or service-oriented architectures.
- Experience designing and executing unit tests, integration tests, automated testing activities, and code quality assurance processes.
- Experience with deployment, configuration, CI/CD pipelines, container platforms, and modern software delivery practices.
- Ability to understand technical designs, architecture specifications, and system models and translate them into software solutions.
- Experience participating in code reviews and applying secure coding, quality assurance, and software engineering best practices.
- Experience mentoring or guiding junior developers and contributing to technical knowledge sharing within development teams.
- Excellent communication, analytical, problem-solving, and documentation skills, with the ability to work effectively in an international and multicultural environment.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Application and Software Developer in Strasbourg employeur : ARHS
Arηs Group, en tant que partie d'Accenture, est un employeur de choix pour les ingénieurs en test de performance et de résilience, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur public. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'innovation et des projets stimulants, les employés bénéficient également d'une formation continue et d'un accès à des technologies de pointe. Travailler ici signifie faire partie d'une équipe internationale où chaque contribution compte et où l'excellence est valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Application and Software Developer in Strasbourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ARHS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ARHS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ARHS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ARHS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Application and Software Developer in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ARHS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ARHS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARHS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ARHS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ARHS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ARHS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
