En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le déploiement de la feuille de route et faciliter la synchronisation entre solutions.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance engagé dans une transformation agile.
- Avantages: Opportunités d'amélioration continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment animer et optimiser des processus.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transformation digitale.
- Qualifications: Maîtrise avancée de SAFe et expérience en coaching agile.
Le salaire estimé est compris entre 62393 - 76258 € par an.
Nous recherchons, pour un acteur majeur de l'assurance, un(e) consultant(e) senior spécialisé(e) en agilité à l'échelle et en gouvernance opérationnelle. Vous rejoindrez l'équipe qui assure la cohérence, l'harmonisation et la fluidité de l'exécution opérationnelle au sein d'une direction du digital et des systèmes d'information engagée dans une transformation agile de ses organisations.
Votre rôle : soutenir le déploiement de la feuille de route et faciliter la synchronisation entre les différentes solutions (digital, gestion des risques, flux, IARD, etc.).
Vos missions :
- Organisation et synchronisation inter-solutions
- Préparer l'organisation logistique des PI Plannings trimestriels pour l'ensemble des solutions
- Mettre à disposition des outils, si possible automatisés, pour suivre les engagements, les allocations de capacité et les dépendances entre solutions
- Animer les instances de synchronisation inter-solutions avant, pendant et après le PI Planning, ainsi que pendant la phase d'étude
- Entretenir une dynamique d'amélioration continue et optimiser les processus en lien avec les RTE
Ingénierie et harmonisation des processus :
- Concevoir, animer et documenter des ateliers de co-construction de processus (par exemple processus d'études inter-solutions, pilotage des avenants)
- Rédiger les modes opératoires, kits méthodologiques et supports d'acculturation destinés aux équipes opérationnelles (cartographie macro-fonctions, rétro-planning, etc.)
- Assurer la pédagogie et l'accompagnement au changement sur les processus transverses
- Optimiser les processus avec les équipes opérationnelles dans une logique d'amélioration continue
Profil candidat :
Compétences techniques et méthodologiques :
- Maîtrise avancée de SAFe ; une certification active (RTE, SPC, SAFe Agilist) serait un atout majeur
- Plusieurs années d'expérience comme RTE ou coach agile dans un écosystème complexe à plusieurs trains
- Excellente capacité à animer des ateliers de cadrage et de modélisation de processus transverses
- Maîtrise de Jira, Confluence, Clarity, ainsi que des outils collaboratifs de reporting et de travail visuel (type Google Workspace, Miro)
Aptitudes relationnelles :
- Posture d'animation affirmée, pédagogue et diplomate face à des interlocuteurs variés : RTE, chefs de projet IT et métier, managers de solution, responsables de portefeuille, architectes
- Sens de la synthèse stratégique et clarté rédactionnelle
Coach Agile Senior – Coordination du Cadre de Fabrication (H/F) – Secteur Assurance - Niort employeur : Argain Consulting Innovation
Argain Consulting Innovation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Paris. Avec un fort accent sur le développement personnel, les employés bénéficient d'un accompagnement quotidien, de formations certifiantes et d'opportunités d'évolution interne. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et le partage, tout en organisant régulièrement des événements pour renforcer les liens entre collègues.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Argain Consulting Innovation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coach Agile Senior – Coordination du Cadre de Fabrication (H/F) – Secteur Assurance - Niort
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Argain Consulting Innovation.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Argain Consulting Innovation, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Argain Consulting Innovation et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Argain Consulting Innovation. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coach Agile Senior – Coordination du Cadre de Fabrication (H/F) – Secteur Assurance - Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Argain Consulting Innovation. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Argain Consulting Innovation et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Argain Consulting Innovation
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Argain Consulting Innovation. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Argain Consulting Innovation et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Argain Consulting Innovation. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
