En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la migration d'un CRM Salesforce vers Microsoft Dynamics 365.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation digitale.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail collaboratif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses interactions métiers.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet stratégique avec un impact réel sur l'organisation.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet AMOA et compétences en analyse fonctionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI, nous recherchons un Chef de Projet AMOA expérimenté pour accompagner la migration d'un CRM Salesforce vers Microsoft Dynamics 365. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu'au déploiement, en coordination avec les équipes métiers, les équipes IT internes, les autres AMOA ainsi que l'intégrateur.
Vos missions :
- Participer au cadrage du projet de migration CRM.
- Analyser les processus métiers existants et identifier les besoins d'évolution.
- Recueillir, challenger et formaliser les besoins utilisateurs.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT et l'intégrateur.
- Piloter et coordonner les prestataires et partenaires du projet.
- Préparer et piloter les phases de recette métier et UAT.
- Animer des ateliers de travail et de décision auprès d'interlocuteurs métiers et de la direction.
- Accompagner le déploiement et favoriser l'adoption de la nouvelle solution par les utilisateurs.
- Contribuer à l'optimisation des processus métiers associés au CRM.
Pourquoi cette mission ?
Une mission au cœur d'un projet de transformation CRM structurant, avec une forte dimension fonctionnelle, transverse et métier, et des interactions avec de nombreux acteurs du SI.
Chef de Projet AMOA Microsoft Dynamics 365 CRM – H/F in Nantes employeur : Argain Consulting Innovation
Argain Consulting Innovation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain à Paris. Avec un fort accent sur le développement personnel, les employés bénéficient d'un accompagnement quotidien, de formations certifiantes et d'opportunités d'évolution interne. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, la confiance et le partage, tout en organisant régulièrement des événements pour renforcer les liens entre collègues.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Argain Consulting Innovation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet AMOA Microsoft Dynamics 365 CRM – H/F in Nantes
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Argain Consulting Innovation
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Argain Consulting Innovation pour le poste de Chef de Projet AMOA Microsoft Dynamics 365 CRM – H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet AMOA Microsoft Dynamics 365 CRM – H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Argain Consulting Innovation et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Argain Consulting Innovation
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Argain Consulting Innovation recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
