En un coup d'œil
- Missions: Apporte ton expertise OpenStack pour définir et exécuter la roadmap technique.
- Entreprise: Éditeur de site à fort trafic dans le domaine du jeu et de la loterie.
- Avantages: Travail hybride, mentorat et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Présence sur site à Vitrolles requise 2 jours par semaine.
- Pourquoi ce job: Deviens le référent technique et influence les décisions clés de la plateforme.
- Qualifications: Expertise en OpenStack et expérience en tant que Tech Lead ou Architecte.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte de la mission
L'objectif de la mission est d'apporter une expertise senior sur les technologies OpenStack afin de définir, porter et faire exécuter la feuille de route technique des plateformes OpenStack de FDJ United. Le prestataire interviendra comme référent technique de la plateforme et travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner afin de sécuriser les orientations technologiques, préparer les évolutions de la plateforme et accompagner leur mise en œuvre.
Au-delà des activités opérationnelles de Build et de Run, la mission vise à renforcer la maturité technique de l'équipe, à diffuser les bonnes pratiques et à garantir la cohérence des choix d'architecture sur l'ensemble du périmètre OpenStack.
Objectifs et livrables
- Définir et maintenir la roadmap technique des plateformes OpenStack.
- Accompagner le Product Owner dans les arbitrages et décisions techniques.
- Être le référent technique de la plateforme auprès des équipes internes et des projets.
- Concevoir les évolutions d'architecture et sécuriser leur mise en œuvre.
- Animer les revues techniques et guider les équipes dans l'implémentation des solutions retenues.
- Accompagner la résolution des incidents complexes et des problèmes récurrents.
- Contribuer aux activités de Build (projets, nouvelles fonctionnalités, automatisation, intégration).
- Contribuer aux activités de Run (incident management, problem management, change management, capacity planning, patch management).
- Participer à la montée en compétence des équipes au travers de mentorat, transfert de connaissances et partage des bonnes pratiques.
- Assurer une veille technologique et proposer les évolutions permettant d'améliorer la performance, la résilience, la sécurité et l'exploitabilité des plateformes.
Livrables attendus
- Roadmap technique OpenStack mise à jour et partagée avec les parties prenantes.
- Dossiers d'architecture et notes de cadrage des évolutions structurantes.
- Comptes-rendus et recommandations des revues techniques.
- Documentation des évolutions de plateforme et des nouvelles releases.
- Documentation des standards, bonnes pratiques et procédures opérationnelles.
- Plans de transfert de compétences et supports associés.
- Complétion et mise à jour des tickets et demandes traités dans le cadre des activités Build et Run.
- PV de recette et de réception des changements majeurs réalisés sur les plateformes lorsque nécessaire.
- Référencement systématique des documentations, sources et connaissances techniques dans le référentiel d'équipe.
Profil candidat
- Expertise confirmée sur OpenStack en environnement de production critique.
- Expérience significative en rôle de Tech Lead, Architecte ou Expert plateforme Cloud.
- Solides compétences en Linux, automatisation et Infrastructure as Code.
- Capacité à définir une trajectoire technique et à accompagner sa mise en œuvre.
- Capacité à faire monter en compétence une équipe et à vulgariser des sujets complexes.
- Forte autonomie, capacité d'analyse et aptitude à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Informations complémentaires
- Présence sur site à Vitrolles : 2 jours par semaine minimum.
- Participation au dispositif d'astreinte de l'équipe.
- Réalisation ponctuelle d'interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) pour les opérations nécessitant une interruption de service ou présentant un risque pour la production.
- Le prestataire n'est pas attendu comme un simple contributeur Build/Run. Il devra occuper un rôle de référent technique OpenStack, capable de définir les orientations technologiques de la plateforme, de guider les équipes dans leur mise en œuvre et d'accompagner le Product Owner dans les décisions structurantes.
- Une forte capacité de leadership technique, de transmission des connaissances et d'influence est indispensable.
Compétences
- GitLab / GitOps : Confirmé
- Architecture Cloud Privé / IaaS : Expert
- Monitoring (Prometheus, Grafana) : Avancé
- Cloud Computing & Virtualisation : Confirmé
- ANSIBLE : Confirmé
- OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Octavia, Designate, Horizon...) : Expert
- Roadmap plateforme et gouvernance technique : Expert
- Linux (Ubuntu et Red Hat Enterprise Linux) : Expert
- Terraform : Confirmé
- Scripting (Python, Shell) : Confirmé
- Leadership Technique : Expert
- SERVICENOW : Avancé
- Kubernetes : Avancé
Ingénieur Openstack monitoring Ansible Terraform employeur : ARDEMIS PARTNERS
Rejoindre notre équipe à Venelles, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail flexible et des avantages compétitifs, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. En tant que Référenceur web, vous aurez la chance de travailler sur des outils modernes et de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement notre organisation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Openstack monitoring Ansible Terraform
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ARDEMIS PARTNERS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Openstack monitoring Ansible Terraform
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ARDEMIS PARTNERS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARDEMIS PARTNERS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ARDEMIS PARTNERS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
