En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires et négociez avec les acheteurs hospitaliers.
- Entreprise: Laboratoire pharmaceutique en forte croissance, axé sur la qualité et la proximité.
- Avantages: Autonomie, voiture de fonction et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste à responsabilités avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le secteur hospitalier.
- Qualifications: Formation scientifique/commerciale et expérience en négociation hospitalière.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Stragen Group est un laboratoire pharmaceutique spécialisé, en forte croissance, présent dans plusieurs pays européens.
Nous développons et commercialisons des médicaments à destination des établissements de santé, avec une exigence constante de qualité et de proximité avec nos partenaires hospitaliers.
Dans le cadre du développement de notre activité hospitalière, nous recherchons un(e) Responsable Régional des Relations Hospitalière .
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge sur le portefeuille de médicaments Stragen à l'hôpital, sur votre secteur. À ce titre, vous :
- Suivez et déployez la stratégie commerciale définie sur le secteur ;
- Négociez avec les acheteurs hospitaliers, publics et privés ;
- Participez aux évènements régionaux et nationaux du secteur hospitalier ;
- Assurez une veille de business intelligence (marché, concurrence, appels d'offres) afin d'anticiper les opportunités et d'ajuster la stratégie commerciale.
- Le secteur reste à définir en fonction de la localisaiton du candidat(e);
- Votre profil
- Formation scientifique et/ou commerciale, niveau Bac +3/4 ;
- 5 ans d'expérience minimum en tant que délégué(e) hospitalier(ère) ; Ou 3 ans d'expérience minimum en tant que négociateur(trice) de marchés hospitaliers (KAM),
- Excellentes capacités de négociation et de relation client ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
- Goût pour le terrain et la performance commerciale.
- Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités au sein d'un laboratoire pharmaceutique en croissance ;
- Une autonomie réelle sur votre secteur ;
- Voiture de fonction
- Un environnement dynamique et à taille humaine.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Régional des Relations Hospitalières - (H/F) employeur : Archimed Sas
ARCHIMED est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lyon. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture collaborative et d'avantages uniques tels que des projets internationaux et une gestion multiculturelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Régional des Relations Hospitalières - (H/F)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Archimed Sas et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Archimed Sas. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Régional des Relations Hospitalières - (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Archimed Sas que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Archimed Sas.
Personnalisez votre candidature pour Archimed Sas:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Archimed Sas pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Archimed Sas
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
