En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies marketing innovantes pour le secteur pharmaceutique.
- Entreprise: Entreprise internationale axée sur l'innovation et la santé.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail d'équipe.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché de la santé avec des solutions novatrices.
- Qualifications: Formation en marketing ou ingénierie pharmaceutique, expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
A propos du projet
Nous sommes une entreprise à taille humaine internationale axée sur l’innovation, spécialisée dans les solutions de conditionnement primaire et dans les dispositifs d’administration de médicaments pour l’industrie pharmaceutique. Grâce à nos connaissances des exigences du marché de la santé et notre savoir-faire dans le domaine de l’injection plastique, nous développons des solutions innovantes au service de nos clients. Notre produit phare est le RayDyLyo® et nous agissons également en tant que CDMO accompagnant ainsi nos clients du secteur pharmaceutique dans la conception et la production de dispositifs sur mesure. Notre présence commerciale est particulièrement forte aux Etats Unis mais aussi en Europe, Inde, Chine et Australie. Nous venons d’emménager dans notre nouveau site industriel de près de 13 900m² dans le 2nd espace économique de la région Grenobloise sur la zone de Centr’Alp.
A propos du poste
Nous recrutons un Leader marketing stratégique pour orienter le portefeuille produits et l’innovation en s’appuyant sur une analyse fine des marchés, des besoins patients et des tendances réglementaires afin de garantir une stratégie différenciante et rentable.
Rôles et responsabilités
- Rattaché au Directeur transformation et développement produits, vous aurez la responsabilité de définir et exécuter le plan marketing stratégique mondial.
- Analyser les tendances du marché et les besoins des clients afin d'orienter le positionnement produit et la stratégie d'innovation.
- Définir et exécuter le plan marketing stratégique mondial pour les marchés Fill and Finish des dispositifs d'administration de médicaments.
- Identifier et échanger avec les principaux acteurs et décideurs des grandes entreprises pharmaceutiques et des CDMO (ingénierie, production, approvisionnement, conditionnement).
- Développer une segmentation des profils clients et des propositions de valeur adaptées aux marchés régionaux et mondiaux.
- Collaborer avec les équipes transverses d’ARaymondlife (commerce, R&D, réglementation, opérations...) afin d'aligner le développement produit sur les attentes du marché.
- Suivre la concurrence et les technologies émergentes en matière de remplissage aseptique, de lyophilisation, de bouchage et d'intégration de dispositifs.
- Exploiter les données chiffrées issues d’études marketing, CRM... et mettre en place des KPI, ROI pour suivre l’activité.
- Représenter ARaymondlife lors d'événements, et intervenir lors de conférences et de salons professionnels internationaux.
- Soutenir l'expansion de la présence mondiale d'ARaymondlife, notamment par le biais de nouvelles stratégies d'entrée sur le marché et de partenariats.
- Collaborer avec les équipes marketing du groupe Araymond.
Profil
- De formation supérieure en marketing, ingénierie pharmaceutique.
- Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine pharmaceutique afin de justifier d’une solide compréhension des dynamiques décisionnelles au sein des grandes entreprises du secteur (Big Pharma, CDMO).
- Expertise approfondie des processus de Fill & Finish, conditionnement primaire ou dispositifs d’administration de médicaments.
- Maitrise des méthodologies et outils marketing.
- Anglais courant.
Qualités personnelles
- Excellentes aptitudes en communication et analyse.
- L'esprit d'équipe fait partie de votre ADN, votre leadership et sens de la collaboration sont reconnus.
- Orienté(e) client et résultats, votre autonomie et pragmatisme sont adaptés à une petite structure en croissance.
- Visionnaire et curieux, votre esprit stratégique vous permet d’identifier les opportunités de demain.
Leader marketing stratégique (F/H) employeur : ARaymond
ARaymond, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement de travail dynamique à Grenoble, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière de qualité et de conformité, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur des systèmes de fixation et d'assemblage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader marketing stratégique (F/H)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de ARaymond.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez ARaymond.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez ARaymond. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader marketing stratégique (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Leader marketing stratégique (F/H) chez ARaymond, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez ARaymond.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARaymond
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez ARaymond. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à ARaymond que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez ARaymond, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
