Leader Programme ESG 研发

Leader Programme ESG 研发

Grenoble Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
A

En un coup d'œil

  • Missions: Imaginez des solutions innovantes pour relever des défis ESG et contribuer à un avenir durable.
  • Entreprise: Rejoignez une équipe internationale d'ingénieurs passionnés par l'innovation et la créativité.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel, environnement dynamique et impact positif sur la société.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement interculturel et collaborez avec des parties prenantes variées.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en intégrant les enjeux ESG dans la stratégie d'une entreprise leader.
  • Qualifications: Diplôme en droit environnemental ou développement durable avec 8 ans d'expérience en conformité ESG.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Imaginez des solutions pour relever de grands défis. Rejoignez notre équipe internationale d’ingénieurs pour suggérer des idées et concevoir des produits qui permettent de dessiner un avenir meilleur. Laissez-vous porter par notre culture de l’innovation et de la créativité, qui nous permet d’imaginer plus de 1 000 nouvelles solutions de fixation chaque année.

En qualité de Leader Programme ESG, vous contribuerez à la protection du Réseau ARaymond et au renforcement de sa crédibilité en anticipant les risques ESG. À ce titre, vous soutiendrez l’intégration des attentes réglementaires et sociétales dans sa stratégie et sa gouvernance. Vous garantirez une conformité et un reporting transparents, créateurs de confiance pour l’ensemble des parties prenantes, tout en mobilisant les entités autour de la démarche ESG.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Garantir la conformité ESG, en lien avec la stratégie, en s’appuyant sur les experts des sujets environnementaux, sociaux, et de gouvernance de l’entreprise.
  • Assurer une veille internationale sur les réglementations et normes ESG globales, ainsi que sur les standards internationaux de reporting. Identifier ceux pour lesquels le Network doit se conformer.
  • Coordonner la réalisation d’études prospectives sur les tendances sociétales et environnementales majeures qui impactent le modèle économique, et sur les nouveaux modèles d’affaires soutenables.
  • Contribuer à la réalisation de benchmarks pour identifier les pratiques les plus innovantes en matière de soutenabilité.
  • Conduire l’analyse de Double Matérialité du Network, et identifier et mesurer les attentes et engagements des parties prenantes internes et externes.
  • Identifier les principaux impacts, risques et opportunités (IROs) que ces tendances présentent.
  • En collaboration avec les départements et experts concernés, participer à la prise en compte de ces IROs dans la stratégie et les processus business / opérationnels de l’entreprise, afin de définir le plan d’amélioration continue.
  • Piloter les projets globaux de conformité (CSRD, CBAM, Taxonomie, PFAs, Conflict Minerals…) et orchestrer leur mise en œuvre en alignement avec notre Raison d’Etre.
  • Assurer la cohérence et alignement entre les processus CSRD et Enterprise Risk Management.
  • Réaliser les reporting ESG globaux (CSRD, Global Compact…) et les évaluations ESG globales (CDP, Ecovadis, SAQ…) en lien avec les demandes des clients.
  • Contribuer à répondre aux questionnaires globaux spécifiques, en particulier ceux des clients et des partenaires financiers.
  • Contribuer à faire de la soutenabilité un levier dans nos relations avec les parties prenantes externes, et à fédérer une Communauté RSE interne engagée et professionnelle, afin de partager et valoriser les pratiques et progrès du Network.
  • En externe, participer aux échanges avec les clients, fournisseurs, institutions, ONG et banques, sur les sujets de conformité et de performance ESG.
  • En interne, participer à l’engagement des Entités du Network dans la RSE. Développer les compétences et connaissances de la Communauté RSE via des formations, ateliers collaboratifs, et le partage de bonnes pratiques.
  • Soutenir les membres de la Communauté RSE dans leurs engagements, en matière de reporting ESG, d’évaluations RSE et de questionnaires RSE clients.
  • Agir en support du Réseau.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Master 2 (ou ingénieur) généraliste ou en droit environnemental avec une spécialisation ESG ou développement durable, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans la conformité ESG ou la RSE, idéalement en contexte international industriel ou technique. Vous disposez d’une expertise confirmée en réglementation ESG, en reporting extra‑financier, en gestion des risques et en normes internationales (CSRD, Taxonomie, ISO…). Vous combinez de solides compétences en gestion de projet dans des environnements transversaux avec un état d'esprit orienté résultats, et une bonne compréhension des processus commerciaux en contexte industriel ou technique. Doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez également une expérience avérée des processus de négociation et d’accords multipartites. Vous faites preuve de leadership, de solides compétences en négociation et d’une capacité reconnue à influencer et fédérer vos parties prenantes. Doté(e) d’un excellent niveau de communication, vous alliez pensée systémique et aisance dans le travail transversal, à tous les niveaux de l’organisation. Reconnu(e) pour votre écoute et votre esprit d’équipe, vous évoluez avec efficacité dans des environnements interculturels. Vous parlez français et anglais couramment. Des déplacements dans les entités du Réseau seront à prévoir, représentant environ 20%.

Leader Programme ESG 研发 employeur : ARaymond Network

ARaymond Network à Grenoble est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la sécurité et la qualité sont au cœur des opérations. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort esprit d'équipe, nous valorisons le leadership et la communication pour favoriser l'amélioration continue. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise innovante et respectueuse de ses employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ARaymond Network

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Programme ESG 研发

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ARaymond Network. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Programme ESG 研发

Conformité ESG
Reporting extra-financier
Gestion des risques
Normes internationales (CSRD, Taxonomie, ISO)
Gestion de projet
Analyse et synthèse
Négociation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ARaymond Network. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARaymond Network

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ARaymond Network. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.