En un coup d'œil
- Missions: Diriger des services d'éducation spécialisée et piloter des projets innovants pour les jeunes en situation de handicap.
- Entreprise: ARAHM, une association engagée pour l'inclusion des personnes handicapées moteurs depuis 1965.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de service, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Master 2 ou CAFDES, expérience en direction médico-sociale, et leadership avéré.
Le salaire estimé est compris entre 4482 - 4482 € par mois.
L'ARAHM est constituée d'un Institut d'éducation motrice "Les Soleils" ; d'un groupe scolaire avec des enseignants de l'Éducation Nationale, de deux Services de Soins et d'Éducation Spécialisée à Domicile (Bas-Rhin et Haut-Rhin), d'un Établissement de Service et d'Accompagnement par le Travail (ESAT l'Essor), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (La CARAVELLE), d'une Maison d'Accueil Spécialisée (Les CIGALES), d'un Foyer d'Accueil Spécialisé (André DURR) et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.
L'ARAHM recherche pour ses Services de Soins et d'Education Spécialisée à Domicile (SSESD) du Bas-Rhin et du Haut-Rhin un(e) Directeur(rice) en CDI à temps plein en contrat cadre.
Créée depuis 1965, l'Association Régionale " l'Aide aux Handicapés Moteurs " (ARAHM) a pour vocation de prendre en charge les jeunes et adultes handicapés moteurs avec troubles associés.
Créés en 1972, les SSESD accompagnent des enfants présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, en axant la prise en charge sur l'intégration scolaire.
Dans les 3 antennes du Bas-Rhin (Illkirch-Graffenstaden, Sélestat, Schweighouse), 30 professionnels (médicaux, paramédicaux, éducatifs, psycho-sociaux, administratifs) prennent en charge 124 jeunes.
Une équipe mobile a également été créée en avril 2026 pour renforcer l'inclusion, soutenir le maintien à domicile autant que possible en proposant différents suivis.
Dans les 2 antennes du Haut-Rhin (Colmar, Mulhouse), 76 jeunes sont suivis par 20 professionnels.
Des déplacements seront à prévoir entre les antennes, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Missions principales
Rattaché(e) au directeur général de l'association et membre du comité de direction, le directeur pilote ses services dans le cadre de la politique générale de l'Association.
- Définition et mise en oeuvre du projet des services
- Gestion budgétaire et fonctionnement des services
- Gestion du personnel et management d'équipe
- Relations avec les familles et les partenaires externes
- Participation aux instances institutionnelles
Votre profil
- CAFDES ou Master 2 dans le domaine médico-social.
- Expérience confirmée en management et direction d'établissement ou service médico-social.
- Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et décisionnelles.
- Sensibilité forte aux valeurs de bientraitance, d'inclusion et d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Ce poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Ce poste est régi dans le cadre de la CCNT 66
- Statut : CADRE (Classe 1, Niveau 1)
- Rémunération : à partir de 4 482EUR bruts / mois (puis grille selon ancienneté)
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/rice - SSESD H/F in Illkirch-Graffenstaden employeur : ARAHM
L'Association Régionale 'l'Aide aux Handicapés Moteurs' (ARAHM) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire pour les professionnels de la santé. En intégrant une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en contribuant à des missions significatives pour l'inclusion des personnes en situation de handicap moteur. De plus, l'ARAHM propose des avantages tels qu'une mutuelle santé avec participation de l'employeur et le remboursement de frais de transport, renforçant ainsi son engagement envers le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/rice - SSESD H/F in Illkirch-Graffenstaden
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ARAHM.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ARAHM qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/rice - SSESD H/F in Illkirch-Graffenstaden
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ARAHM.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ARAHM que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ARAHM
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ARAHM !
