En un coup d'œil
- Missions: Engage clients, identify AI opportunities, and deliver innovative HR solutions.
- Entreprise: Arago, a leader in AI-driven HR & Finance transformation.
- Avantages: Dynamic work environment, international exposure, and growth opportunities.
- Autres infos: Collaborative culture with a focus on innovation and continuous learning.
- Pourquoi ce job: Join a cutting-edge team and shape the future of HR with AI.
- Qualifications: 5+ years in Pre-Sales or Tech Consulting, strong AI interest.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Arago is accelerating its development around AI-driven HR & Finance transformation solutions.
As part of this strategic evolution, we are opening a new position focused on Artificial Intelligence and emerging technologies in HR contexts within our pre-sales organization.
This is not a traditional pre-sales role. We are looking for a tech-driven, AI-oriented profile capable of bridging innovation, technical feasibility and business impact.
With headquarters based in Paris (and a secondary French office in Bordeaux), and an international presence across Europe, Africa, Asia and South and North America, we support our clients worldwide during and after the deployment of their transformation projects.
We are looking for our new Human Resources Information System Pre-Sales Specialist with good skills in AI Tech based in Paris or Bordeaux.
Job Description
In your role as HRIS & AI Tech Pre-Sales Specialist, you’ll have the following key responsibilities:
- Engage with clients and prospects to understand their HR requirements and challenges, but also complex transformation challenges and identify AI-driven opportunities.
- Provide technical expertise during client meetings, adopting a consultative and advisory posture to guide discussions toward innovative and viable solutions.
- Translate business requirements into technically feasible solutions.
- Contribute to the creation of customized proposals and responses to RFIs (Request for Information) & RFPs (Request for Proposals) with strong AI positioning.
- Establish feasibility and profitability criteria for the response strategy in the key dimensions of planning, solution choice, delivery model, and budgeting.
- Deliver compelling demonstrations, proof-of-concepts and technical workshops.
- Collaborate with the sales team to develop and deliver compelling presentations.
- Ensure successful project start-up and smooth handover from Sales to Delivery teams.
- Stay up to date with HR & AI, cloud and Saa S market trends and competitor innovations.
- Participate in events, conferences and workshops to represent the company and strengthen market intelligence.
Qualifications
- Profil
- 5+ years of experience in Pre-Sales, Solution Engineering, Advisory or Tech Consulting roles, preferably in the HRIS management industry.
- Strong technical background with a clear appetite for Artificial Intelligence, automation, cloud or Saa S environments.
- Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, Business, HR, Finance or related field.
- Excellent communication and presentation skills in French and English. Comfortable working in international environments.
- Ability to combine technical depth with strong client-facing communication skills.
- Strong analytical mindset and problem-solving abilities.
- Proficient with CRM tools and Microsoft Office Suite.
- Strong digital/HRIS/cloud background (SAP Success Factors knowledge would be a good asset).
- Willingness to travel across Europe and internationally as required.
- Available within 3 months.
- You like innovation, creativity and working in collaboration, passion & engagement.
Skills and abilities
- Team Player
- Communicate effectively and listen actively
- Strong presentation and technical explanation skills
- Ability to negotiate and influence
- Teaching and facilitation skills
- Analyzing and synthesizing
- Autonomy
- Flexibility & agility
- Tech curiosity & continuous learning mindset
- Additional Information
Arago 's values guide us every day, to address challenges and build a strong corporate culture :
- HR interview
- Interview with the Manager
- Interview with the Sales Director and our CEO
- Interview with the Country Delivery Manager
- #J-18808-Ljbffr
HRIS & AI Tech Pre-Sales Specialist in Paris employeur : Arago
Arago est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et multiculturel, propice à l'innovation et à la collaboration. Avec des opportunités de croissance significatives et un soutien au développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir dans leur domaine technique tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels qu'un plan d'options d'achat d'actions et une couverture santé complète. Rejoindre Arago, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'IA et du matériel informatique, tout en profitant d'une culture d'entreprise fondée sur la confiance et le respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HRIS & AI Tech Pre-Sales Specialist in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de HRIS & AI Tech Pre-Sales Specialist chez Arago. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HRIS & AI Tech Pre-Sales Specialist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Arago.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Arago spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arago
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Arago.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Arago.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Arago. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.