En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez l'équipe logicielle pour optimiser les performances et déployer des prototypes innovants.
- Entreprise: Arago, une entreprise de technologie de pointe avec des investisseurs renommés.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, couverture santé, et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de croissance significatives dans un environnement d'apprentissage constant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'informatique avec des technologies révolutionnaires.
- Qualifications: Expérience en logiciels systèmes pour plateformes de calcul haute performance et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Arago’s mission is to re-engineer the foundations of computing from first principles.
The explosive growth of AI is pushing the industry to rethink how processors are built.
Arago is meeting that challenge with a proprietary technology that fuses optical and CMOS technologies to deliver an order-of-magnitude increase in performance.
Arago is the fastest, and currently the only, company to have built such a processor.
It's backed by leading deep-tech investors and some of the most respected figures in semiconductors and computing, including the CEO of Arm, the founder of mac OS who worked directly with Steve Jobs at Apple, an Nvidia Fellow, the Head of Optics at Google, and many other industry leaders.
Our work is guided by three clear values: do great things, move with high velocity, and operate as one unit.
We work in a demanding environment where constant learning, ownership, and execution are expected, and where exceptional people have the opportunity to do their life’s work.
What you’ll do
As Software Team Lead, you'll coordinate the efforts of the software team across the stack, driving performance optimization, deploying pilot and prototype stacks to grow the developer base, and ensuring alignment between client specifications and deliverables.
You'll build and mentor a growing team while staying hands-on with code, architecture, and performance yourself, working closely with chip architects and hardware teams during early silicon bring-up.
- Required Skills and Experience
- Strong background in systems software for AI/ML accelerators, GPUs, CPUs, or other high-performance compute platforms.
- Solid understanding of computer architecture, memory systems, parallel computing, and hardware-software interaction.
- Proven ability to lead small engineering teams while retaining significant individual contribution.
- Experience with Python and modern ML frameworks (Py Torch, ONNX, Tensor RT, etc.) is highly desirable.
- Strong communication and project ownership skills, including translating client requirements into technical scope, deliverables, and realistic timelines.
- Strong background in testing and deployment infrastructure for large-scale software projects.
- Language: English at a proficient level.
Responsibilities
- Own and drive the software stack for AI accelerator products, balancing speed of execution with long-term technical foundations.
- Work closely with chip architecture and hardware teams on hardware–software co-design and early silicon bring-up.
- Lead development across kernel libraries, runtimes, drivers, firmware, and developer tooling as needed.
- Optimize key AI workloads for performance, efficiency, memory usage, and reliability on emerging hardware.
- Stay hands-on with architecture, coding, debugging, reviews, and performance analysis while mentoring a growing team.
- Partner directly with clients to understand technical requirements, translate them into clear team deliverables, and align scope, priorities, and timelines.
- Nice to have
- Strong background in mathematics.
- Hands-on experience with low-level software such as compilers, drivers, and firmware.
- Experience profiling and optimizing AI workloads for performance, memory efficiency, and hardware utilization.
- Experience with AI inference platforms such as v LLM and SGLang.
- Pay and benefits
- Competitive cash compensation, with final package based on location, experience, and the pay of team members in similar positions.
- Meaningful stock option plan offered (included in the majority of full time offers).
- Healthcare coverage (including family-friendly options), pension contributions, professional development support, and 25 days of PTO, in addition to public holidays.
- Ownership of a key technical domain, with significant vertical and/or horizontal growth opportunities, based on performance and individual drive.
- #J-18808-Ljbffr
SW Team Lead in Arcueil employeur : Arago
Arago est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et multiculturel, propice à l'innovation et à la collaboration. Avec des opportunités de croissance significatives et un soutien au développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir dans leur domaine technique tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages tels qu'un plan d'options d'achat d'actions et une couverture santé complète. Rejoindre Arago, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'IA et du matériel informatique, tout en profitant d'une culture d'entreprise fondée sur la confiance et le respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SW Team Lead in Arcueil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Arago.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Arago.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Arago remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Arago est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SW Team Lead in Arcueil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Arago et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Arago sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arago
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Arago, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Arago !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Arago, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
