Responsable d’Atelier Plateforme Hydrauliques (H/F)

Responsable d’Atelier Plateforme Hydrauliques (H/F)

La Courneuve Full Time 47700 - 58300 € / an (estimé) Sur site
Arabelle Solutions

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter un atelier de maintenance et réparation d'équipements hydrauliques avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Arabelle Solutions, leader en technologie nucléaire avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail inclusif.
  • Autres infos: Travaillez avec des équipes internationales et contribuez à un avenir énergétique durable.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur vital et durable.
  • Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en mécanique ou hydraulique, expérience en management d'atelier.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

Dans un contexte de développement de l'activité de maintenance, réparation et remise en état d’équipements hydrauliques, nous recherchons un(e) Responsable d’Atelier capable de piloter un périmètre regroupant les activités de démontage, expertise, mécanique, remontage et essais hydrauliques.

Le/La Responsable d’Atelier est garant(e) de la performance globale de l’atelier en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et développement des compétences, afin d’assurer la conformité et la fiabilité des équipements remis à neuf.

Contexte et missions principales

Dans un contexte de développement de l'activité de maintenance, réparation et remise en état d’équipements hydrauliques, nous recherchons un(e) Responsable d’Atelier capable de piloter un périmètre regroupant les activités de démontage, expertise, mécanique, remontage et essais hydrauliques.

Le/La Responsable d’Atelier est garant(e) de la performance globale de l’atelier en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et développement des compétences, afin d’assurer la conformité et la fiabilité des équipements remis à neuf.

  • Sécurité (EHS)
  • Déployer et faire respecter la politique EHS dans un environnement industriel intégrant manutentions, levage, bancs d’essais hydrauliques et équipements sous pression.
  • Garantir le respect des exigences réglementaires ainsi que des normes de sécurité applicables aux activités de maintenance et d’essais.
  • Développer une culture sécurité proactive basée sur la prévention, les audits terrain et l’analyse des risques.
  • Veiller à la conformité et à la sécurité des moyens de production et des bancs d’essais.
  • Qualité
  • Garantir la conformité des opérations de diagnostic, démontage, réparation, remontage et essais.
  • Assurer la traçabilité des interventions et des contrôles réalisés.
  • Garantir le respect des exigences clients, normatives et contractuelles.
  • Piloter le traitement des non-conformités et les actions correctives associées.
  • Développer une culture qualité orientée fiabilité et satisfaction client.
  • Assurer la validation des équipements à travers les essais fonctionnels et hydrauliques.
  • Délai / Coût / Performance
  • Piloter le planning de charge de l’atelier en fonction des priorités clients et des urgences opérationnelles.
  • Garantir le respect des délais de remise en état et des engagements de livraison.
  • Optimiser les flux de réparation et réduire les temps de traversée.
  • Suivre les indicateurs de performance (OTD, productivité, taux de service, non-qualité).
  • Participer aux expertises techniques et aux chiffrages des réparations.
  • Assurer une utilisation optimale des ressources humaines et des moyens d’essais.
  • Identifier et mettre en œuvre les leviers d’amélioration de la rentabilité de l’activité.
  • Management d'équipe
  • Encadrer et animer une équipe de techniciens mécaniciens, hydrauliciens et opérateurs d’essais.
  • Définir les priorités opérationnelles et assurer la répartition de la charge.
  • Animer les rituels de pilotage de la performance et de suivi de production.
  • Développer les compétences techniques des collaborateurs en mécanique, hydraulique et diagnostic.
  • Favoriser la polyvalence et la montée en autonomie des équipes.
  • Accompagner les recrutements, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
  • Maintenir un climat social positif favorisant l'engagement et la performance collective.
  • Expertise technique et activités atelier
  • Superviser les opérations de démontage, expertise, remise en état et remontage des équipements hydrauliques.
  • Valider les diagnostics techniques et les solutions de réparation proposées.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des moyens d’essais hydrauliques.
  • Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et commerce afin d’optimiser les processus de réparation.
  • Participer à la résolution des problématiques techniques complexes.
  • Contribuer à la standardisation des pratiques et à la capitalisation du retour d’expérience.
  • Amélioration continue
  • Déployer les outils Lean adaptés à l'activité de réparation : 5S Gestion visuelle Standards de travail Résolution de problèmes Analyse des flux Réduire les temps de cycle et les temps d’attente.
  • Améliorer l’organisation des postes de travail et l’ergonomie.
  • Optimiser les processus.
  • Participer à l'amélioration continue des moyens de production et d’essais.
  • Développer des indicateurs de pilotage pertinents pour l’activité.
  • Profil recherché
  • Formation & expérience Bac+3 à Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle, hydraulique ou production.
  • Expérience en management d’atelier industriel (minimum 5 ans).
  • Expérience dans les domaines de la maintenance, réparation ou remise en état d’équipements industriels.
  • Une expérience dans l’hydraulique industrielle constitue un atout majeur.
  • Compétences techniques Solides connaissances en mécanique industrielle.
  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de leurs principes de fonctionnement.
  • Capacité à analyser un diagnostic technique complexe.
  • Connaissance des méthodes de maintenance et de fiabilisation.
  • Maîtrise de la lecture de plans et de dossiers techniques.
  • Connaissance des essais fonctionnels et hydrauliques.
  • Management & pilotage Expérience reconnue dans le management opérationnel d’équipes techniques.
  • Pilotage d’activité dans un environnement orienté qualité, sécurité et satisfaction client.
  • Maîtrise des indicateurs de performance industrielle.
  • Capacité à structurer et faire évoluer une organisation atelier.
  • Soft Skills Leadership de terrain.
  • Forte orientation client et résultats.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
  • Langues Français : courant.
  • Anglais : niveau professionnel apprécié.

Join us and work with global teams to support global customers !

At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services.

A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services.

Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.

With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.

Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.

Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries.

Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success.

Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future.

Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.

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Responsable d’Atelier Plateforme Hydrauliques (H/F) employeur : Arabelle Solutions

Arabelle Solutions se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'excellence technique et la formation continue. Située au cœur du secteur nucléaire français, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où l'esprit d'équipe et l'expertise sont valorisés, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Les employés bénéficient d'une culture de transparence et d'intégrité, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Arabelle Solutions

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Arabelle Solutions

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’Atelier Plateforme Hydrauliques (H/F)

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Arabelle Solutions.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Arabelle Solutions pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Arabelle Solutions.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’Atelier Plateforme Hydrauliques (H/F)

Gestion de la sécurité (EHS)
Conformité réglementaire
Analyse des risques
Diagnostic technique
Mécanique industrielle
Systèmes hydrauliques
Management d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Arabelle Solutions de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Arabelle Solutions. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Arabelle Solutions puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Arabelle Solutions.