En un coup d'œil
- Missions: Gérer les offres techniques pour les produits pompes et collaborer avec des équipes diverses.
- Entreprise: Arabelle Solutions, une entreprise innovante avec une culture de diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans le secteur nucléaire avec des solutions techniques innovantes.
- Qualifications: Diplôme en mécanique/hydraulique et 5 ans d'expérience en conception de pompes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The Pump Technical Tender Engineer is responsible for managing technical offers for pumps products inside the engineering department.
He/She interfaces with other Engineering departments, Tender team, Quality departments and provide support for technical discussion with the customer.
The Pump Technical Tender Engineer is in charge of ensuring the compliance of the technical offers according to processes and procedures.
L'Ingénieur Offres Techniques Pompes est responsable de la gestion des offres techniques pour les produits pompes au sein du département d'ingénierie.
Il/Elle interagit avec les autres départements d'ingénierie, l'équipe des Offres, les départements Qualité et apporte son soutien lors des discussions techniques avec le client.
L'Ingénieur Offres Techniques Pompes est chargé de s'assurer de la conformité des offres techniques conformément aux processus et procédures en vigueur.
Responsibilities
- Tender process
- Technical support to the tender leader to prepare and animate the R0 gate review
• R1 (Bid / No Bid)
- Technical support to the tender leader to prepare and animate the R1 gate reviews
• Bid Preparation
- Analyze & comment customer requirement to ensure their full understanding and applicability for Arabelle Solutions and its suppliers.
- Identify the technical and quality requirement impacting the costing & design
- Define the best technical solution proposal (optimal technical fit, optimal performance, optimal schedule) at the lowest cost
- Provide technical leadership with cross functional teams
- Lead the pumps sizing and provide the necessary input data to start the product definition
- Prepare the clarifications & deviations list
- Propose innovative solutions to position our products into commercial discussion and respond to customer needs
• Costing
- Prepare the quotation packages (Drawings, materials, quantities, weigth list, ITP) with the support of the other departments. (Quality, Design, Manufacturing and Sourcing team)
- Participate to the technical analysis of the supplier’s offer and prepare compliance matrix of key pump elements: foundry, machining, welded structure, …
- Technical offer preparation
- Prepare and/or coordinate the technical documentation to be sent to customer (Datasheet, pump characteristic curves, general and civil drawings, cross sectional drawing, bill of materials, technical description note…)
- Ensure complete and accurate technical offers and project documentation within the given timeframe
- Handover to execution
- Contribute to the handover of the contract to execution team (OTR)
- Return Of Experience
- Consider the return of experience coming from the execution team for consideration in the technical offer.
- Interfaces
- Internal communication: with Sourcing, Pump product Engineering, System Engineering, Sales team, Tender Leader
- External communication: Present & defend the proposed technical solutions to final customer
- Behavior
- Provide an excellent level of customer service & communication, in an international environment
- Develop solid product knowledge for nuclear power plants
- Work as part of a team and adopt a flexible approach to increase and maintain the quality of service
- Provide accurate information to customers
- Standard Approach
- Develop and support standard methodology & documentation, for costing, planning and tender engineering documentation production
- Required competences
Education
- Master’s degree (mechanical and/ or hydraulic)
- Trained to Nuclear Safety Culture
- Trained to ITNS-I/ITNS-A management and NS tagging (Important To Nuclear Safety -Item / Activity)
Experience
- Minimum 5 years of experience in pump design / manufacturing
- Behavioral And/or Technical Know-how
- Technical skills / competencies
- Knowledge of rotodynamic pump and vacuum pumps design and the main affecting factors on the hydraulic/mechanical performances
- Calculation methodology / knowledge
- Rotodynamic pump performances (head, flowrate, power, efficiency, cavitation, mechanical pre-design…)
• Behavioral skills / competencies
- Team player who is dynamic, self-motivated, rigorous and flexible
- Strong communication (written and verbal) and interpersonal skills with the ability to effectively communicate to all levels within an organization
- Decision making
- Planning and organizing
- Applicable standard
• Regulation or standard
- Machinery directive
- Pressure equipment directive
- ISO 19443 (Nuclear safety)
• Hydraulic and mechanical pump standard
- ANSI-HI9.8
- RCC-M
- Language Skills
- Fluent in French and English
- Responsabilités
- Processus D'appel D'offres
- Apporter un support technique au responsable de l'offre pour préparer et animer la revue de passage R0.
- Apporter un support technique au responsable de l'offre pour préparer et animer les revues de passage R1.
• Préparation de l'offre
- Analyser et commenter les exigences du client pour garantir leur pleine compréhension et leur applicabilité pour Arabelle Solutions et ses fournisseurs.
Identifier les exigences techniques et de qualité ayant un impact sur le chiffrage et la conception.
- Définir la meilleure proposition de solution technique (adéquation technique optimale, performances optimales, calendrier optimal) au coût le plus bas.
- Assurer le leadership technique auprès des équipes interfonctionnelles.
- Diriger le dimensionnement des pompes et fournir les données d'entrée nécessaires pour démarrer la définition du produit.
- Préparer la liste des clarifications et des déviations.
- Proposer des solutions innovantes pour positionner nos produits lors des discussions commerciales et répondre aux besoins des clients.
• Chiffrage / Évaluation des coûts
- Préparer le dossier de consultation / demande de prix (plans, matériaux, quantités, liste de poids, Plan d'Inspection et d'Essais) avec le soutien des autres départements (Équipes Qualité, Conception, Fabrication et Achats).
- Participer à l'analyse technique de l'offre du fournisseur et préparer la matrice de conformité des éléments clés de la pompe : Fonderie, Usinage, Structure soudée, etc.
• Préparation de l'offre technique
- Préparer et/ou coordonner la documentation technique à envoyer au client (Fiche technique, courbes caractéristiques des pompes, plans d'ensemble et de génie civil, plans de coupe, nomenclature, note de description technique, etc.).
- Garantir des offres techniques et une documentation de projet complètes et précises dans les délais impartis.
• Transfert à l'exécution
- Contribuer au transfert du contrat à l'équipe d'exécution (OTR).
- Retour D'expérience
- Prendre le retour d’expérience en provenance de l’équipe d’exécution pour l’implémenter directement dans les offres techniques
- Interfaces
- Communication interne : avec les Achats, l'Ingénierie Produit Pompes, l'Ingénierie Système, l'équipe Commerciale, le Responsable de l'Offre.
- Communication externe : Présenter et défendre les solutions techniques proposées auprès du client.
- Savoir-être / Comportement
- Offrir un excellent niveau de service client et de communication, dans un environnement international.
- Développer de solides connaissances des produits destinés aux centrales nucléaires.
- Travailler en équipe et adopter une approche flexible pour améliorer et maintenir la qualité de service.
- Fournir des informations précises aux clients.
- Approche Standardisée
- Développer et soutenir une méthodologie et une documentation standards pour le chiffrage, la planification et la production de la documentation d'ingénierie des offres.
- Compétences requises
- Formation
- Diplôme de Master ou d'Ingénieur (mécanique et/ou hydraulique).
- Formé à la Culture de Sûreté Nucléaire.
- Formé à la gestion des EIPS-É / EIPS-A et au marquage SN (Élément / Activité Important pour la Sûreté Nucléaire).
- Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en conception ou fabrication de pompes.
- Savoir-faire Technique Et Comportemental
• Compétences techniques
- Connaissance de la conception des pompes rotodynamiques et des pompes à vide, ainsi que des principaux facteurs influençant les performances hydrauliques et mécaniques.
- Méthodologie de calcul / connaissances : Performances des pompes rotodynamiques (hauteur manométrique, débit, puissance, rendement, cavitation, pré-dimensionnement mécanique, etc.).
• Compétences comportementales (Soft Skills)
- Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie, rigueur et flexibilité.
- Excellentes capacités de communication (écrite et orale) et aisance relationnelle ; capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.
- Prise de décision.
- Sens de la planification et de l'organisation.
Normes applicables
• Réglementation ou norme
- Directive Machines.
- Directive Équipements sous Pression (DESP).
- ISO 19443 (Sûreté nucléaire).
• Normes hydrauliques et mécaniques pour les pompes
- ANSI-HI9.8.
- RCC-M (Règles de Conception et de Construction des Matériels Mécaniques).
- Compétences Linguistiques
- Maîtrise courante du français et de l'anglais.
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
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Pump Technical Tender Engineer - Ingénieur·e Offres Techniques Pompes in Nanterre employeur : Arabelle Solutions
Arabelle Solutions se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'excellence technique et la formation continue. Située au cœur du secteur nucléaire français, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où l'esprit d'équipe et l'expertise sont valorisés, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Les employés bénéficient d'une culture de transparence et d'intégrité, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pump Technical Tender Engineer - Ingénieur·e Offres Techniques Pompes in Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Arabelle Solutions.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Arabelle Solutions.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Arabelle Solutions remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Arabelle Solutions est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pump Technical Tender Engineer - Ingénieur·e Offres Techniques Pompes in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Arabelle Solutions et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Arabelle Solutions sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Arabelle Solutions, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Arabelle Solutions !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Arabelle Solutions, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
