En un coup d'œil
- Missions: Identifier et valider des pièces de rechange pour des technologies de pointe.
- Entreprise: Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, leader en solutions énergétiques bas carbone.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, mutuelle, et prise en charge des transports publics.
- Autres infos: Rejoignez une équipe diversifiée avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants dans un environnement international et dynamique.
- Qualifications: Diplôme en Génie Mécanique et expérience dans le secteur de l'énergie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre. Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, conçoit et fournit des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone. Nos solutions s’appuient sur une gamme de produits développés en interne, incluant notamment : la turbine à vapeur la plus puissante au monde (1700 MWe), des turbines dédiées aux réacteurs SMR (Small Modular Reactors), des alternateurs de forte puissance, des groupes de pompage, des systèmes de contrôle-commande.
Les technologies Arabelle Solutions équipent un tiers des tranches nucléaires exploitées dans le monde et s’appuient sur un collectif de 3500 collaborateurs répartis dans 16 pays. Les piliers de notre culture définissent notre manière de travailler ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous valorisons l’esprit d’équipe, la prise d’initiatives et les compétences de chacun pour développer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes profondément engagés dans nos actions et nos résultats.
Le département « Core Service Engineering » intervient sur les projets de maintenance, d’expertise, de rétrofit et d'évolutions de design qui sont confiés à Arabelle Solutions, partout dans le monde. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de définition de pièces de rechange pour renforcer notre service « Parts Engineering » (effectif actuel : 8 personnes) et soutenir la croissance rapide de nos activités.
Votre environnement de travail : Vous rejoignez le département Core Service Engineering, une équipe dynamique de 110 ingénieurs et techniciens hautement qualifiés, avec une implantation permanente dans 6 pays (France, Suède, Royaume-Uni, Suisse, Chine, Belgique). En qualité de Technicien(ne) de définition de pièces de rechange, vous êtes en interaction quotidienne avec de nombreux corps de métier d’Arabelle Solutions : ingénieurs produits, experts métiers, chefs de projet, acheteurs. Vous évoluez dans un environnement international, concurrentiel, soumis à de fortes exigences réglementaires, au contact de professionnels expérimentés et compétents.
Votre rôle et votre impact dans l’équipe : Le/La Technicien(ne) de définition de pièces de rechange a pour missions de :
- Identifier, créer, mettre à jour et valider les articles, plans et nomenclatures des pièces de rechange conformément aux normes et règles de conception,
- Rédiger et mettre à jour des documents techniques (spécification vendor part ou autres) en suivant les procédures et instructions de travail,
- Assurer que les articles identifiés sont conformes aux spécifications techniques applicables,
- Contribuer aux clarifications techniques avec les clients internes, les clients externes et les fournisseurs (entreprises sous-traitantes), en coopération avec les chargés d’affaires Arabelle Solutions,
- Participer aux traitements des non-conformités (NCR) et répondre aux demandes techniques (Engineering Requests – ER Cases) dans le périmètre défini.
Vous veillez, au quotidien, à tenir les engagements relatifs à la qualité et au délai de fourniture des livrables qui vous sont confiés. Le périmètre initial du poste couvre les pièces de rechange destinées aux turbines et aux groupes de pompage. Dans un second temps, le périmètre pourra être étendu aux alternateurs.
Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme en Génie Mécanique (Bac+2/3) ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience préalable de 5 à 10 ans dans le secteur de l’énergie ou dans une autre industrie soumise à de fortes exigences réglementaires (parapétrolier, naval, défense, chimie, etc.). Autonome, proactif(ve) et rigoureux(se), vous avez une capacité reconnue à détecter et comprendre des problèmes techniques. Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de communication, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais (écrit et oral) est recommandé pour ce poste.
Ce que nous offrons : En tant que Technicien(ne) de définition de pièces de rechange chez Arabelle Solutions, vous rejoignez une entreprise du groupe EDF, reconnue mondialement pour ses technologies et son expertise. Notre culture d’entreprise est tournée vers l’excellence technique. Nous proposons un package de rémunération attractif incluant : Une rémunération fixe sur 13 mois, Un dispositif d’intéressement, La prise en charge à 100 % des transports publics, Un plan d’épargne salariale, Un accord de télétravail, Une mutuelle prise en charge à 65 % par l’entreprise. Le salaire est compétitif et aligné sur les standards du marché, selon votre profil et votre expérience.
Rejoignez une équipe engagée afin de contribuer au développement de technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire durable.
Technicien.ne de définition de pièces de rechange - H/F in La Courneuve employeur : Arabelle Solutions
Arabelle Solutions se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'excellence technique et la formation continue. Située au cœur du secteur nucléaire français, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où l'esprit d'équipe et l'expertise sont valorisés, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Les employés bénéficient d'une culture de transparence et d'intégrité, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien.ne de définition de pièces de rechange - H/F in La Courneuve
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien.ne de définition de pièces de rechange - H/F in La Courneuve
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Arabelle Solutions.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Arabelle Solutions.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Arabelle Solutions et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Arabelle Solutions sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Arabelle Solutions unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
