En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour transformer les processus financiers et gérer des projets innovants.
- Entreprise: Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, leader en technologies d'énergie bas carbone.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir de l'énergie tout en développant vos compétences en finance et technologie.
- Qualifications: Expérience en SAP et gestion de projet, avec un esprit autonome et collaboratif.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone.
À propos du rôle
Nous recherchons un Finance Transformation Analyst dynamique, autonome et très collaboratif pour rejoindre notre équipe de Transformation Finance. Dans ce rôle transversal essentiel, vous ferez le lien entre nos équipes Finance (FI) et IT. Vous aurez la responsabilité fonctionnelle de processus critiques du système financier, gérerez les interfaces clés avec des outils comme Workday et Expensya, et agirez comme un moteur clé dans nos prochains grands projets de transformation, y compris notre migration vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal possède une bonne expertise fonctionnelle de SAP, une compréhension approfondie des processus financiers et l'agilité nécessaire pour gérer à la fois les opérations quotidiennes et l'évolution stratégique des systèmes.
Responsabilités clés
- Processus récurrents de transformation financière
- Support à la clôture ERP : Aider et coordonner les activités de clôture récurrentes au sein de l'ERP, en garantissant la préparation du système, l'intégrité des données et le respect des délais du groupe.
- Gestion des données de base : Gérer les masterdata, notamment l'outil de workflow pour les demandes de données de base (nouveaux centres de profit, centres de coûts, etc.) et coordonner directement avec l'IT pour une mise en œuvre dans l’ERP.
- Gouvernance des comptes bancaires : Tenir à jour le référentiel des comptes bancaires de l'entreprise, en exécutant la configuration, les mises à jour ou les fermetures en temps opportun dans le système ERP en fonction des changements de configuration bancaire.
- Workflow des paiements manuels : Surveiller et maintenir la conformité, le routage et l'efficacité opérationnelle du workflow des paiements manuels.
- Amélioration de SAP (Contact clé pour la Finance)
- Agir en tant que contact fonctionnel pour l'équipe Finance concernant les demandes d'amélioration de SAP FI.
- Évaluer les besoins de l'entreprise et travailler avec l'IT pour soumettre la demande de changement.
- Coordonner et mettre en œuvre les changements dans les structures de reporting financier.
- Gestion des interfaces et key user SAP
- Agir en tant que propriétaire fonctionnel FI (key user) pour le module SAP HR.
- Superviser et surveiller les flux de données automatisés et les interfaces provenant de plateformes externes vers SAP.
- Coordonner le processus d'affectation des centres de coûts FP&A dans Workday.
- Diriger l'évaluation, les tests et la mise en œuvre des futures interfaces pour les outils à venir.
- Projets de transformation stratégique
- Agir en tant que membre principal de l'équipe de projet pour les grands projets de transformation financière.
- Participer à la planification, aux tests fonctionnels et au déploiement du nouvel outil de gestion des temps et des présences.
- Jouer un rôle actif dans la prochaine migration vers SAP S/4HANA.
Profil et qualifications du candidat
- Compétences techniques et professionnelles
- Expérience dans les processus listés plus haut, avec participation à des projets de transformation.
- Expertise ERP : Une bonne connaissance fonctionnelle des modules SAP FI/CO est requise.
- Gestion de projet : Une expérience préalable de participation à des migrations de systèmes à grande échelle est requise.
- Données de base et workflow : Solide compréhension de la gouvernance des données de base financières.
- Compétences non techniques et compétences de base
- Autonomie et dynamisme : Très motivé, proactif et capable de travailler de manière indépendante.
- Collaboration : Capacité avérée à établir des ponts solides et à communiquer efficacement.
- Résolution de problèmes : Esprit d'analyse avec une orientation vers l'amélioration continue.
- Langues et formation
- Langues : Maîtrise du français. Une maîtrise professionnelle de l'anglais est obligatoire.
- Formation : Licence/Master en finance, comptabilité, systèmes d'information de gestion ou dans un domaine connexe.
Finance Transformation Analyst H/F employeur : Arabelle Solutions
Arabelle Solutions se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'excellence technique et la formation continue. Située au cœur du secteur nucléaire français, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où l'esprit d'équipe et l'expertise sont valorisés, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Les employés bénéficient d'une culture de transparence et d'intégrité, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
