En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'échangeurs thermiques pour une centrale nucléaire en Pologne.
- Entreprise: Arabelle Solutions, leader mondial en technologies nucléaires.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, mutuelle et avantages divers.
- Autres infos: Culture d'équipe forte avec un engagement envers la santé et la sécurité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique bas carbone sur des projets internationaux.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre du projet AP1000 en Pologne, Arabelle Solutions a été sélectionnée par le consortium américain Westinghouse-Bechtel pour fournir trois ensembles de turbines à vapeur et de générateurs destinés à la première centrale nucléaire du pays.
Ce projet stratégique fait suite à l’accord signé en septembre 2023 entre la Pologne et le consortium américain pour la conception d’une première centrale nucléaire, dont la mise en service est prévue dans le nord du pays à horizon d’une dizaine d’années.
Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de Projet Senior chargé de contribuer au pilotage du portefeuille Échangeurs Thermiques, comprenant notamment les condenseurs, les sécheurs-surchauffeurs de vapeur (MSR), les bâches alimentaires, les réchauffeurs haute et basse pression ainsi que les équipements associés.
Rattaché au Responsable de Projet du périmètre, il prendra en charge un sous-ensemble d'équipements à définir, avec une responsabilité complète en matière de coût, qualité, délai et gestion des risques.
Véritable numéro deux du périmètre, il assurera la continuité du management de projet en cas d'absence du Responsable de Projet et pourra, à cette occasion, exercer l'ensemble des responsabilités associées au pilotage du portefeuille Échangeurs Thermiques.
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle.
Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 600 collaborateurs répartis dans 16 pays.
Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.
Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces.
Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.
Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions
En tant que Responsable Projet Senior, vous pilotez l’exécution du projet sur les périmètres sous votre charge.
Vous assurez la bonne application des exigences contractuelles, la coordination des fonctions impliquées, la relation client et la conformité des équipements livrés.
Vous agissez comme interface privilégiée du client et comme membre influent de l’équipe projet, en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, conformité contractuelle, sécurité et performance globale.
De plus, vous agissez en qualité d'adjoint au Responsable du portefeuille Échangeurs Thermiques et assurez sa suppléance en cas d'absence ou d'indisponibilité.
- Vos responsabilités clés
- Pilotage contractuel et conformité : Comprendre les requis du contrat et veiller à leur application tout au long de l'exécution (clauses commerciales, assurance qualité, limites de fourniture, conditions de livraison, obligations de garantie, export control).
- Interface client : Assurer le suivi périodique, la préparation et la négociation des réclamations/travaux additionnels (en lien avec le Contract Manager), animer les réunions d'avancement et conduire les négociations techniques et commerciales.
- Coordination d'équipe : Diriger et animer l’équipe de réalisation pluridisciplinaire (Engineering, Qualité, Achat, Logistique, Planning, Finance, Contract Management) afin d'assurer l'alignement et l'avancement du projet.
- Suivi budgétaire et planification : Définir le budget, piloter les dépenses et le reste à dépenser, mettre en place les outils de planification et reporter trimestriellement la situation financière, les opportunités et les risques.
- Présence opérationnelle : Assister régulièrement aux opérations sur le terrain (fournisseurs, ateliers Arabelle Solutions, sites) pour appréhender directement les aspects techniques et débloquer les points durs.
- Gestion des correspondances : Rédiger les courriers contractuels officiels avec une rigueur stricte dans la traçabilité des échanges et l’analyse des écarts contractuels.
- Partage d'expérience : Assurer le lien et le retour d'expérience permanent avec les autres entités de réalisation (Turbines,
- Alternateurs, Construction & Commissioning, etc.).
- Culture Santé et Sécurité : Promouvoir activement un environnement de travail conforme aux règles EHS, bienveillant et axé sur la prévention des risques psychosociaux (RPS).
- Votre profil
- Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou parcours universitaire supérieur équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie de l'énergie (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service ou gestion de projet complexes), idéalement dans la conception ou la fabrication d'équipements pour îlots conventionnels.
- Compétences : Maîtrise rigoureuse des fondamentaux de la gestion de projet (suivi financier, planification, contrôle de projet, analyse de risques) et d'excellentes capacités de communication exécutive.
- Langues : Maîtrise courante et professionnelle du français et de l'anglais (contexte fortement international).
- Vos aptitudes
- Leadership et esprit d'équipe : Capacité démontrée à mobiliser, fédérer et diriger des équipes transversales et multiculturelles.
- Aisance relationnelle et négociation : Excellente communication orale et écrite pour interagir avec diplomatie avec les clients et la direction d'Arabelle Solutions.
- Orientation résultats et rigueur : Capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression tout en maintniant une rigueur contractuelle et réglementaire stricte.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuer directement à la transition énergétique bas carbone sur des projets industriels d'envergure internationale.
- Travailler au sein d'une entreprise mondiale qui valorise l'expertise technique et offre de réelles perspectives de développement professionnel.
- Évoluer dans une culture forte basée sur l'esprit d'équipe, l'entraide et un fort engagement envers la santé et la sécurité.
- Nos avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
- Prime d’intéressement.
- Prise en charge à 100 % des transports publics.
- Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
- Accès aux avantages du CSE.
Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d'une énergie plus sûre, plus durable et plus performante
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
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Responsable de Projet Senior - Échangeurs Thermiques (h/f/d) in Belfort employeur : Arabelle Solutions
Arabelle Solutions se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'excellence technique et la formation continue. Située au cœur du secteur nucléaire français, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où l'esprit d'équipe et l'expertise sont valorisés, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Les employés bénéficient d'une culture de transparence et d'intégrité, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Projet Senior - Échangeurs Thermiques (h/f/d) in Belfort
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Arabelle Solutions.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Arabelle Solutions.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Arabelle Solutions remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Arabelle Solutions est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Projet Senior - Échangeurs Thermiques (h/f/d) in Belfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Arabelle Solutions et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Arabelle Solutions sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Arabelle Solutions, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Arabelle Solutions !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Arabelle Solutions, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
