En un coup d'œil
- Missions: Intégrez et pilotez la performance des projets nucléaires pour un impact durable.
- Entreprise: Leader mondial en solutions nucléaires, innovant et engagé.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, transports publics remboursés, et mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets stratégiques et collaborez avec des équipes internationales.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et maîtrise du français et anglais.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Nous recherchons un Project Management Officer pour notre portefeuille de projets VVER. Le PMO est responsable de l'intégration et du pilotage des principales dimensions de performance des projets (planning, coûts et risques) à travers plusieurs projets d'un portefeuille. Il/Elle fournit aux Directeur·rices de Projet une vision consolidée, fiable et prospective de la performance afin de faciliter le pilotage des projets et la prise de décision.
Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions :
- Mettre en place et structurer le PMO du portefeuille : préparation de la stratégie d'exécution, management visuel, suivi des jalons et des KPI, accompagnement des Chef·fes de Projet, support aux équipes Planning et Contrôle des Coûts.
- Piloter les risques et opportunités des projets en coordination avec les différentes équipes projets, sous l'autorité des Directeur·rices de Projet, et assurer l'interface de premier niveau avec le client.
- Construire et suivre le plan de compétitivité des projets ainsi que les actions associées.
- Accompagner les équipes Achats dans les analyses de risques et la définition des stratégies fournisseurs.
- Assurer la consolidation et le suivi global de la performance des projets en matière de planning, coûts et risques.
- Produire les tableaux de bord et reportings permettant d'identifier les écarts, les tendances et les points d'attention.
- Préparer et coordonner les revues de performance internes et externes.
- Participer à la mise en place des processus de gouvernance et garantir la bonne coordination entre les différents acteurs du projet.
- Selon l'avancement des projets, prendre en charge des missions complémentaires de coordination opérationnelle.
Pilotage du Planning : Coordonner la consolidation des plannings globaux des projets en collaboration avec les équipes Planning. Analyser les tendances, écarts et dérives de planning. Fournir aux Directeur·rices de Projet une vision anticipée des impacts calendaires. Identifier les chemins critiques, jalons sensibles, réductions de marges et risques de retard. Alerter et proposer des plans d'actions en cas de dérive.
Gestion des Risques et Opportunités : Structurer, maintenir et animer les registres de risques et d'opportunités. Garantir l'exhaustivité de l'identification des risques et opportunités. Piloter le suivi des plans d'actions de mitigation et de valorisation des opportunités. Évaluer les impacts sur les objectifs des projets, notamment en matière de coûts et de délais. Assurer la traduction des risques en impacts projets mesurables (coûts, planning, exécution).
Pilotage des Coûts et du Budget : Travailler avec les contrôleur·euses financiers afin d'analyser régulièrement la situation financière des projets. Assurer la visibilité sur les écarts budgétaires, les tendances financières et les zones de vigilance. Participer aux réévaluations périodiques des coûts estimés à terminaison. Piloter l'évaluation des impacts financiers des risques et la gestion des contingences projets.
Pilotage de la Performance : Définir, avec les Directeur·rices de Projet, les indicateurs clés de performance des projets. Consolider et analyser les KPI de performance. Produire les tableaux de bord permettant d'identifier les écarts par rapport aux objectifs, les tendances et les sujets nécessitant une attention particulière. Fournir une vision intégrée de la performance prenant en compte les coûts, les délais et les risques, notamment à travers les analyses de valeur acquise (Earned Value Management). Accompagner les équipes projets dans la définition et la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
Reporting de Performance : Préparer et consolider les reportings périodiques destinés aux revues internes et externes. Garantir la qualité et la cohérence des données de pilotage. Permettre aux Directeur·rices de Projet de se concentrer sur le leadership et la gestion stratégique des projets.
Gouvernance et Coordination Projet : Accompagner les Directeur·rices de Projet et les Chef·fes de Projet dans la mise en place des instances de gouvernance. Définir et animer les processus de pilotage ainsi que les rythmes de réunions. Préparer les revues de performance et les comités de pilotage. Assurer un suivi rigoureux des actions décidées. Garantir la traçabilité des décisions et des arbitrages projets.
Votre profil :
- Français et anglais courants indispensables, à l'écrit comme à l'oral.
- Expérience significative dans la gestion de projets complexes, le Project Controls, le PMO ou la direction de programme.
- Bonne connaissance des systèmes de salle des machines (Turbines, Alternateurs, Échangeurs, BOP), idéalement dans le secteur nucléaire.
- Compréhension approfondie des cycles de vie projets : ingénierie, achats, fabrication, construction et mise en service.
- Excellente maîtrise des fondamentaux du management de projet : planification, contrôle des coûts, gestion des risques, reporting et gouvernance.
- Capacité démontrée à piloter des équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans un environnement international.
- Solides compétences en communication avec des interlocuteurs de haut niveau, en interne comme auprès des clients.
- Forte sensibilité commerciale et capacité à évaluer les risques et opportunités business.
- Expérience des environnements contractuels complexes et des négociations commerciales appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial des solutions nucléaires. Participez à des projets stratégiques à fort impact et visibilité. Collaborez avec des équipes internationales dans un environnement dynamique. Contribuez à l'innovation et à la durabilité dans le secteur énergétique.
Nos avantages :
- Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
- Prime d'intéressement.
- Prise en charge à 100 % des transports publics.
- Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
- Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).
Prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d'une énergie plus sûre, plus durable et plus performante.
Senior Project Manager - PMO (m/f/d) employeur : Arabelle Solutions France
Arabelle Solutions France est un employeur de choix, offrant à ses techniciens en maintenance des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et innovant. Avec un contrat CDI, un salaire compétitif sur 13 mois, ainsi que des primes de participation et d'intéressement, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de travailler sur des sites de production d'énergie de pointe, notamment nucléaires. La culture d'entreprise favorise la collaboration et l'excellence, rendant chaque intervention significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Arabelle Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Project Manager - PMO (m/f/d)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Arabelle Solutions France, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Project Manager - PMO (m/f/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Arabelle Solutions France sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Arabelle Solutions France. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Arabelle Solutions France dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions France
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Arabelle Solutions France que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
