En un coup d'œil
- Missions: Assurer la gestion des approvisionnements et coordonner les équipes pour garantir le succès des projets.
- Entreprise: Arabelle Solutions, leader mondial en technologies nucléaires avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: CDI, bonus annuel, télétravail, tickets restaurant et prise en charge des transports publics.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'énergie bas carbone.
- Qualifications: Master en Ingénierie ou Supply Chain, 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales.
Missions et activités principales :
- S’assurer que les hypothèses et stratégies achats définies pendant la phase d’offre sont clairement partagées, comprises et intégrées lors du lancement du projet.
- Définir, formaliser et mettre à disposition les directives et procédures Supply Chain du projet ; communiquer les spécificités du projet à la communauté achats et veiller à leur bonne application tout au long de l’exécution.
- Garantir l’émission des commandes dans les délais prévus et remonter à l’Order Manager (OM) toute dérive par rapport au planning de référence, y compris concernant les Pro-orders, DA, PR et POR.
- Superviser le processus d’attribution des fournisseurs : RFQ, TTA ou fiche d’attribution (Award Sheet), réunions de clarification et approbations.
- Mener activement les actions d’accélération nécessaires afin de sécuriser les jalons de livraison.
- Assurer une résolution rapide des non-conformités fournisseurs (NCR), avec une attention particulière pour celles ayant un impact sur le chemin critique du projet.
- Coordonner l’Order Fulfillment (OF), les Acheteurs (Buyers) et la Qualité Fournisseurs (SQ) afin de garantir l’exécution des commandes en termes de Qualité, Délais et Budget.
- Intégrer les principaux jalons du projet et en assurer le suivi : Pro-order, PO, KOM, PIM et EOMR via l’outil Gates de la MTA.
- Reporter les activités via le KPI Bowler auprès des parties prenantes du projet ; présenter mensuellement l’état d’avancement du projet au management (progrès réalisés, prévisions, points critiques, KPI et résultats financiers).
- Fournir à la fonction Achats le budget « As Sold » au démarrage du projet et mettre à jour la Finance pour l’estimation du CTC (Cost to Complete).
- Consolider les retours d’expérience (REX) et les partager avec l’Order Manager.
Profil et prérequis :
- Master ou Licence en Ingénierie ou Supply Chain.
- Bonne maîtrise des processus achats / sourcing et de la gouvernance supply chain.
- Minimum 5 ans en gestion de projet dans un environnement industriel et/ou en sourcing.
- Connaissance production d’énergie, nucléaire ou industrie lourde (turbines, alternateurs, machines tournantes) souhaitée.
- Gestion de projet : planification, risques, budget / cash, lecture de contrat, gestion des réclamations (claims).
- Capacité à fédérer et coordonner des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique directe.
- Excellente communication écrite et orale ; environnement multi-parties prenantes (équipes, fournisseurs, clients).
- Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques complexes ; résolution de problèmes structurée.
- Outils achats : ERP / SAP, MTA Gates, KPI Bowler, maîtrise de MS Office.
- Anglais : courant, écrit et oral (niveau professionnel). Toute langue supplémentaire est un atout.
Le poste est basé à Belfort. Vous serez rattaché au Directeur Supply de l'usine Arabelle Solutions de Belfort (Membre du Codir).
Ce que nous offrons :
- Poste en CDI.
- Statut cadre au forfait jour.
- Rémunération sur 13 mois.
- Bonus annuel sur objectif.
- Intéressement CE.
- Accord de télétravail.
- Carte ticket restaurant.
- Prise en charge à 100% des transports publics.
Responsable des approvisionnements usine - H/F employeur : Arabelle Solutions France
Arabelle Solutions France est un employeur de choix, offrant à ses techniciens en maintenance des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et innovant. Avec un contrat CDI, un salaire compétitif sur 13 mois, ainsi que des primes de participation et d'intéressement, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de travailler sur des sites de production d'énergie de pointe, notamment nucléaires. La culture d'entreprise favorise la collaboration et l'excellence, rendant chaque intervention significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Arabelle Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des approvisionnements usine - H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Arabelle Solutions France.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Arabelle Solutions France, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Arabelle Solutions France. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des approvisionnements usine - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Arabelle Solutions France.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Arabelle Solutions France. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Arabelle Solutions France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions France
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Arabelle Solutions France veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Arabelle Solutions France sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
