En un coup d'œil
- Missions: Devenez ambassadeur Lean Qualité et pilotez des actions d'amélioration continue.
- Entreprise: Arabelle Solutions, leader mondial des technologies nucléaires, engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Rémunération attractive, intéressement, mutuelle, et prise en charge des transports publics.
- Autres infos: Culture d'entreprise collaborative avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans un environnement international dynamique.
- Qualifications: Expérience en amélioration qualité et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.
MISSIONS
- Excellence opérationnelle et Lean : Devenir un ambassadeur Lean Qualité reconnu au sein de l’organisation. Obtenir la certification Green Belt. Promouvoir et déployer les pratiques Lean Qualité au sein des équipes, sous la supervision du responsable OPEX Senior référent. Gérer et piloter les actions d’amélioration continue liées à la qualité et à la performance opérationnelle (Kaizen, LL, COPQ, RCA/8D sur Escape). Être un utilisateur clé Qualité pour le développement de la future solution PLM Arabelle. Animation des formations et promotion de la culture Lean.
- Amélioration des processus PQM : Permettre l’accélération des mises à niveau grâce au développement de processus métier rigoureux, ainsi qu’à l’anticipation et à la gestion des risques liés aux projets afin de garantir la réussite des projets de mise à niveau dès la première tentative. Évaluer les processus actuels de gestion de la qualité des projets (PQM) pour les nouvelles constructions et les services afin de créer un processus standard pour la gestion de la qualité des projets de mise à niveau. Planifier et animer des ateliers et des séances de travail pour finaliser les mises à jour des processus. Gérer la mise à jour des modifications au sein du système de gestion de la qualité des services. Animer la formation et le déploiement des nouveaux processus. Réaliser des contrôles d'efficacité et des audits internes sur les processus de gestion de la qualité des processus (GQP) et les processus du projet de mise à niveau. Définir un processus de gouvernance pour garantir l'application rigoureuse des revues de validation pour les qualifications des produits et processus liés aux projets. Définir et piloter une feuille de route pour le déploiement numérique et le développement d'outils au sein de la qualité des mises à niveau (ITP numérique, IA, etc.). Appuyer les activités ITO par l'élaboration de coûts standard et de contributions qualité aux appels d'offres (programme I&T standard, etc.). Créer un module standard de formation et d'intégration pour les nouveaux responsables qualité des projets. Assurer l'intérim du responsable qualité des projets de mise à niveau en cas de besoin.
Ce que nous offrons :
- Des avantages attractifs : Rémunération fixe sur 13 mois, et variable. Intéressement. Plan épargne salariale. Prise en charge à 100% des transports publics. Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%).
- Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable. Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise.
Leader Amélioration Qualité - F/H in La Courneuve employeur : Arabelle Solutions France
Arabelle Solutions France est un employeur de choix, offrant à ses techniciens en maintenance des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et innovant. Avec un contrat CDI, un salaire compétitif sur 13 mois, ainsi que des primes de participation et d'intéressement, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de travailler sur des sites de production d'énergie de pointe, notamment nucléaires. La culture d'entreprise favorise la collaboration et l'excellence, rendant chaque intervention significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Arabelle Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Amélioration Qualité - F/H in La Courneuve
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Arabelle Solutions France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Arabelle Solutions France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Arabelle Solutions France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Arabelle Solutions France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Amélioration Qualité - F/H in La Courneuve
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Arabelle Solutions France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Arabelle Solutions France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Arabelle Solutions France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Arabelle Solutions France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Arabelle Solutions France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
