En un coup d'œil
- Missions: Former des opérateurs et techniciens sur les turbines à vapeur et pompes.
- Entreprise: Rejoignez Arabelle Solutions, leader dans le secteur nucléaire.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, prime de participation et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière uniques.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir énergétique tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en mécanique avec 2 ans d'expérience en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Formateur technique Cap Savoir Chez Arabelle Solutions, qui fait partie du groupe EDF, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui produisent de l'électricité non seulement pour aujourd'hui mais aussi pour les générations à venir.
Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés.
Nous offrons une large gamme d'opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain.
Nous croyons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre nos objectifs communs.
La diversité et un état d'esprit inclusif nous rendent, ainsi que notre entreprise, plus forts.
Rejoignez Cap’ Savoir, réseau de centres de formation technique, en tant que Formateur à la maintenance des Turbines à Vapeur (et Pompes).
Vos missions consisteront à former des opérateurs, techniciens et ingénieurs des Turbines à Vapeur (et Pompes) au sein de notre site de La Courneuve, équipé d’un atelier de 4000 m2 et de maquettes pédagogiques et équipements industriels.
En tant qu’expert technique, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des équipes d’Arabelle Solutions, de notre partenaire EDF et de nos clients, en France comme à l’international.
Votre action contribuera directement à la sécurité, la fiabilité des installations et l’excellence opérationnelle, dans un environnement technique au cœur des enjeux industriels : turbines à vapeur, pompes, alternateurs et commandes de contrôle.
Les principales missions
- Contribuer au projet de professionnalisation de nos collaborateurs,
- Animer des formations techniques, cours théoriques et travaux pratiques, en couvrant :
- Les consignes de Sécurité (SSE), Qualité, Hygiène Industrielle ainsi que les Règles de l’art,
- Les principes de fonctionnement des turbines à vapeur,
- Les procédures de maintenance préventive et corrective,
- Animer des formations techniques en présentiel et/ou en Situation de Travail (On-the-Job Training),
- Evaluer les acquis des apprenants avant, pendant et après le cours,
- Créer et actualiser les supports de formation (Présentation, TP, Exercices, Evaluations…),
- Collaborer avec les experts métiers (Référents, Formateurs…) pour garantir la pertinence des contenus,
- Contribuer activement à l’amélioration continue de nos contenus et offre (A la suite des REx formation, solutions de digitalisation, priorités entreprise…) afin de viser l’excellence de nos formations,
Qualifications requises pour le poste
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent, avec une spécialisation en machines tournantes sous pression.
- Expérience : 2 ans minimum en maintenance ou mise en service de machines tournantes sous pression, idéalement dans un secteur industriel (nucléaire, centrale thermique…).
Compétences clés
- Maintenance des machines tournantes (alignement, équilibrage, étanchéité, vibration, etc.).
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à adapter votre discours à différents publics.
- Rigueur, sens pédagogique et aisance relationnelle.
- Sensibilité aux enjeux industriels (sécurité, normes, qualité…).
- Capacité à s’adapter et à proposer des solutions d’amélioration.
- Niveau d’anglais courant.
Ce que nous vous offrez
- Un rôle central : Vous serez au cœur de la professionnalisation de nos collaborateurs et clients.
- Un accompagnement dans votre réussite professionnelle : En fonction de votre niveau et expérience nous vous proposerons un parcours individuel de formation de formateur (Théorie et Pratique) afin de vous professionnaliser.
- Un environnement technique stimulant : Travailler avec des experts passionnés, sur des projets concrets et impactants.
- Un secteur en plein essor : Intégrer une entreprise clé dans le nucléaire, un domaine porteur pour les décennies à venir (EPR, SMR, maintenance, etc.), offrant une visibilité et des opportunités uniques pour votre carrière.
- Des perspectives d’évolution : Accompagner la croissance d’Arabelle Solutions et développer votre expertise.
Caractéristiques du poste
- Poste à pourvoir en CDI Localisé à La Courneuve Statut cadre Rémunération sur 13 mois Prime de participation + intéressement + Bonus
At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services.
A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services.
Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.
With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.
Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.
Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries.
Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success.
Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future.
Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.
#J-18808-Ljbffr
Formateur technique F/H employeur : Arabelle Solutions France
Arabelle Solutions France est un employeur de choix, offrant à ses techniciens en maintenance des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et innovant. Avec un contrat CDI, un salaire compétitif sur 13 mois, ainsi que des primes de participation et d'intéressement, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de travailler sur des sites de production d'énergie de pointe, notamment nucléaires. La culture d'entreprise favorise la collaboration et l'excellence, rendant chaque intervention significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Arabelle Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur technique F/H
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Arabelle Solutions France. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur technique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Arabelle Solutions France et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions France
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur technique F/H chez Arabelle Solutions France, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur technique F/H, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Arabelle Solutions France que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
