Responsable de Production H/F in Belfort

Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à l'énergie de demain.

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone.

Notre portefeuille comprend les turbines à vapeur parmi les plus puissantes au monde, des solutions optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle.

Nos technologies équipent aujourd'hui près d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde et s'appuient sur plus de 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent notre manière de travailler ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.

Nous collaborons pleinement et valorisons l'esprit d'équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et performantes.

Guidés par la sécurité et l'intégrité dans chacune de nos actions, nous sommes résolument engagés dans l'atteinte de nos objectifs.

Au sein de nos ateliers de production de Belfort, vous êtes responsable de la performance opérationnelle d'un secteur. À ce titre, vous pilotez une équipe de superviseurs et accompagnez l'ensemble des équipes terrain afin d'atteindre les objectifs de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts et (SQDC).

Véritable manager de managers, vous coordonnez les ressources, animez la performance industrielle, développez les compétences de vos équipes et contribuez activement aux transformations et à l'amélioration continue des ateliers.

• Vos principales responsabilités
• Pilotage de la production
• Organiser et piloter l'activité de production afin de garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Mettre en œuvre et suivre le plan de production à court et moyen terme.
• Animer les rituels de management de la performance et assurer le suivi des indicateurs opérationnels (QCDP).
• Analyser les écarts de performance, identifier les causes racines et déployer les plans d'actions associés.
• Ajuster les ressources et les priorités en fonction de la charge de production.
• Garantir l'application des processus qualité et assurer un support technique aux équipes en cas de besoin.
• Coordonner les actions avec les fonctions supports (Méthodes, Qualité, Supply Chain, Maintenance, EHS, RH).
• Management des équipes
• Manager et accompagner une équipe de superviseurs de production.
• Définir les priorités et veiller à la bonne exécution du plan de production.
• Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Assurer le développement des compétences des superviseurs et de leurs équipes.
• Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions associés.
• Garantir l'application des règles EHS, qualité et sûreté nucléaire.
• Coordonner les activités avec les fonctions supports (Méthodes, Maintenance, Qualité, Supply Chain, RH, EHS).
• Conduire les projets d'amélioration continue.
• Accompagner les changements organisationnels et soutenir la montée en maturité des équipes.
• Sécurité, amélioration continue et excellence opérationnelle
• Être le garant de la sécurité des équipes et promouvoir une culture EHS exemplaire.
• Faire appliquer les règles, procédures et standards de sécurité, qualité et sûreté nucléaire.
• Piloter les analyses d'accidents, incidents et situations à risque ainsi que les actions correctives associées.
• Participer aux audits et contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle du secteur.
• Soutenir les démarches visant à améliorer la qualité, la productivité et la compétitivité de l'atelier.
• Identifier, corriger et coordonner les plans d’actions liés aux problématiques terrain.
• Votre profil
• Formation supérieure technique ou industrielle.
• Expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant.
• Expérience réussie en management de managers ou de superviseurs fortement appréciée.
• Solide culture sécurité, qualité et performance industrielle.
• Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
• Maîtrise des outils Lean Manufacturing et d'amélioration continue.
• Les qualités qui feront votre réussite
• Leadership de proximité et capacité à développer les managers.
• Vision globale de l'organisation industrielle.
• Sens des responsabilités et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et d'influence.
• Esprit d'analyse et prise de décision.
• Capacité à accompagner le changement et à faire grandir les équipes.

Vos engagements éthiques et comportementaux

• Priorité absolue à l'EHS : Respect strict des consignes d’Environnement, d'Hygiène et de Sécurité (EHS) de l'entreprise sur votre poste de travail.
• Sûreté Nucléaire : Forte sensibilité personnelle aux enjeux de sûreté nucléaire.
• Engagement total dans l'application des processus qualité et conformité liés à la sûreté.
• Éthique et Rigueur : Respect des règles d’éthique, de conformité et des exigences qualité d'Arabelle Solutions
• Éco-responsabilité : Contribuer activement à la transition énergétique et à la lutte contre le changement climatique en adoptant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation d’énergie sur le site.

Ce que nous offrons

• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise
• Des avantages attractifs: Rémunération fixe sur 13 mois Bonus variable Intéressement Transport public : Prise en charge à 100% par l'entreprise Prime transport Plan épargne salariale Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)
• Certifiés ISO 14001 et ISO 50001, nous sommes profondément engagés dans la protection de l’environnement, avec des actions concrètes pour réduire nos consommations, valoriser nos déchets et tendre vers une performance durable, avec la performance ci-dessous :97 % de déchets valorisés 28 % d’énergie consommée 2 % d’eau consommée 0 pollution déclarée.

Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence en fournissant des technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire durable.

Join us and work with global teams to support global customers !

At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services.

A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services.

Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.

With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.

Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.

Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries.

Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success.

Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future.

Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.

#J-18808-Ljbffr