Responsable Chiffrage - Planification H/F in Belfort

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre ! Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales.

Tâches & Responsabilités

• Le responsable Chiffrage - Planification Alternateur est le référent concernant l’utilisation des outils de planification (Primavera ou Microsoft Project) et le suivi des heures sur chaque projet.
• Intervient principalement sur les activités de Chantier de l’entité Alternateur.
• Participe activement aux négociations entre GE et les sous-traitants, en étroite collaboration avec le service Achats.
• Consulte les services support (qualité, EHS, méthodes) pour assurer une qualité optimale de l’offre et la sécurité des intervenants du chantier.
• Définit le type et le nombre de ressources nécessaires au bon déroulement du chantier.
• Détermine les besoins en outillage et consumables, en nature et quantité.
• Demande et obtient un planning et/ou un chiffrage des services connexes.
• Etablit le chiffrage correspondant au planning en termes de main d’œuvre, d’outillage et de sous-traitance éventuelle.
• Rédige un plan de colisage et une note de besoins du chantier à destination du client.
• Participe à la réunion de lancement d’exécution de l’affaire après obtention de la commande client.
• Met à jour le planning et le chiffrage en cas de variation entre l’offre et la commande client.
• Etablit un planning et un chiffrage en cas de travaux supplémentaires.
• Collecte les informations relatives à l’avancement du planning et au suivi des heures durant la vie du projet.
• Fournit un état d’avancement et les rapports nécessaires aux équipes projet concernées.
• Analyse le planning incluant la revue des actions critiques et identifie la marge planning résiduelle.
• Gère les problèmes d'interface et participe à l’identification des risques et opportunités.
• Etablit et diffuse un rapport de fin de projet indiquant la comparaison de la base initiale par rapport à l'exécution réelle.
• Maintient les procédures et processus liés aux chiffrages, aux plannings et au suivi des heures.

Amélioration continue

• Création de plannings référents et de chiffrages standards.
• Gestion d’une bibliothèque de planning et de chiffrages.
• Prise en compte des Retours d’Expérience.

Culture

En tant que membre des équipes Alternateur, il s’approprie les valeurs et les objectifs de l’entité, fait preuve d’un haut niveau d’intégrité et respecte les valeurs de l’entreprise.

Profil recherché

• Niveau BAC +2/+3 dans une formation technique, mécanique de préférence, ou expérience équivalente.
• Français maîtrisé, Anglais de bon niveau.
• Maîtrise approfondie des outils Primavera et Microsoft Project.
• Maîtrise approfondie des outils informatiques de bureautique (Pack office, Visio).
• Idéalement, expérience de terrain sur le produit alternateur dans le domaine du service.
• Première expérience en entreprise sur des fonctions de planification souhaitée.
• Curiosité technique pour comprendre l’analyse d’un problème technique.
• Esprit d’équipe et sens du contact.
• Bonnes capacités d’organisation et de travail au sein d’une organisation matricielle.
• Capacité à gérer des délais serrés.

Ce que nous offrons :

• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable.
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise.
• Rémunération fixe sur 13 mois, et variable.
• Intéressement et plan épargne salariale.
• Prise en charge à 100% des transports publics.
• Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%).