En un coup d'œil
- Missions: Garantir la conformité des fournisseurs et améliorer les procédés de fabrication.
- Entreprise: Leader mondial des technologies d'îlots turbines nucléaires, filiale du Groupe EDF.
- Avantages: Développement professionnel, culture d'apprentissage et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière à l'international avec plus de 49 nationalités.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe diversifiée et impactez l'avenir de l'énergie durable.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en inspection ou qualité requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires.
Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales.
Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.
Le/La Spécialiste procédés de fabrication garantit que l’ensemble des fournisseurs d’Arabelle Solutions applique strictement les exigences normatives et contractuelles liées aux procédés critiques.
Son rôle couvre : l’audit et le développement des fournisseurs, la revue et la validation des documents techniques clés, le support technique lors de la résolution de problèmes, la capitalisation du retour d’expérience et la formation interne.
Les principaux procédés spéciaux concernés sont : fonderie, forge, soudage, contrôles non destructifs (CND), usinage, contrôles dimensionnels et traitements anticorrosion.
Il/Elle agit comme expert transverse sur différentes lignes de produits (turbines, alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur, Bo P, services, etc.), en interface directe avec les fournisseurs, les équipes Qualité Fournisseurs, les équipes projets et les clients.
Join us and work with global teams to support global customers !
At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services.
A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services.
Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.
With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.
Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.
Arabelle Solutions has around 3 300 employees working across 16 countries.
Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success.
Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future.
Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning.
- Missions et activités principales
- Qualifier les fournisseurs utilisant les procédés concernés: réaliser les audits, évaluer la conformité, construire et suivre les plans de développement.
- Clarifier les exigences avec les fournisseurs en phase d’appel d’offres, de qualification et d’exécution.
- Revoir, commenter et valider la documentation technique fournisseurs afin de garantir sa conformité aux exigences contractuelles, normatives, réglementaires et aux bonnes pratiques.
- Maîtriser les procédés de fabrication des produits et être force de proposition pour l’amélioration continue des fournisseurs.
- Piloter ou contribuer aux analyses de causes racines (RCA): analyser les écarts, définir les actions correctives, et suivre leur mise en œuvre et leur efficacité.
- Assurer ou superviser les contre-expertises liées aux procédés spéciaux (dimensionnel, soudage, CND, etc.).
- Capitaliser le retour d’expérience (REX) et animer des sessions de formation pour renforcer les compétences internes.
- Compétences requises
- Compétences techniques: Expertise solide dans au moins un procédé de fabrication (fonderie, forge, soudage, usinage, métrologie, CND, anticorrosion, etc.).
- Pour le soudage: certification IWE ou équivalent souhaitée.
- Pour les CND: certification ISO 9712 ou ASNT niveau 2 minimum dans au moins une méthode.
- Pour l’anticorrosion: certification Frosio est un plus.
- Expérience dans le secteur nucléaire ou énergétique fortement appréciée.
- Compétences comportementales: Excellentes capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes complexes.
- Capacité à prendre des décisions techniques claires et à les expliquer à différents interlocuteurs (opérationnels, management).
- Leadership transverse: capacité à influencer et fédérer sans lien hiérarchique.
- Rigueur, autonomie et sens des priorités.
- Profil et prérequis
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; le français est un plus.
- Expérience ≥ 5 ans en inspection, qualité, fabrication ou méthodes.
- Idéalement, expérience en projets complexes (industrie lourde, énergie, nucléaire).
- Conditions d’exercice du poste
- Disponibilité pour des déplacements chez les fournisseurs.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Spécialiste NDT - H/F in Belfort employeur : Arabelle Solutions France
Arabelle Solutions France est un employeur de choix, offrant à ses techniciens en maintenance des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et innovant. Avec un contrat CDI, un salaire compétitif sur 13 mois, ainsi que des primes de participation et d'intéressement, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de travailler sur des sites de production d'énergie de pointe, notamment nucléaires. La culture d'entreprise favorise la collaboration et l'excellence, rendant chaque intervention significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Arabelle Solutions France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Spécialiste NDT - H/F in Belfort
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Arabelle Solutions France. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Arabelle Solutions France.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieur Spécialiste NDT - H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Spécialiste NDT - H/F in Belfort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Arabelle Solutions France. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Arabelle Solutions France. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Arabelle Solutions France
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Arabelle Solutions France dès le premier jour!
