Conseiller·e en Innovation Agro Alimentaire H/F in Boulogne-sur-Mer

Afin d'assurer la continuité de ses activités 2027, AQUIMER recrute un. e Chargé. e de Projets spécialisé dans la valorisation et la transformation des produits aquatiques (H/F) à compter de décembre 2026.

Sous la responsabilité de la Direction, il vous sera demandé d'être proactif sur les missions suivantes :

• Missions
• Prospecter, anticiper et analyser les besoins des acteurs
• développer les liens avec les entreprises adhérentes et les fidéliser
• prospecter de nouveaux adhérents
• déceler des besoins en vue de proposer un accompagnement adapté
• Prescrire et vendre l'offre de services globale d'AQUIMER auprès des adhérents et prospects
• Réaliser les prestations de services liées à l'accompagnement de projets individuels et collaboratifs et des études en lien avec la transformation des produits aquatiques
• Monter et coordonner des projets d'innovation et de développement
• mobiliser les adhérents du Pôle et les partenaires / prestataires les plus pertinents pour répondre aux problématiques posées par les entreprises
• dimensionner l'investissement en temps ainsi que les dépenses externes nécessaires au bon accomplissement des tâches allouées
• rechercher les financements les plus adaptés à la typologie et à la taille des projets
• coordonner le montage des dossiers de demande de financement : accompagnement technique (rédaction de certaines parties du dossier), administratif (recueil des pièces) et financier (élaboration du budget consolidé en respectant les règles du dispositif financier visé)
• piloter la bonne exécution des projets confiés
• Assurer une veille technologique
• assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle internationale sur les problématiques d'intérêt pour les entreprises de transformation des produits aquatiques
• assurer une veille sur les appels à projets et sur les financements publics et privés
• participer à des réseaux, salons et manifestations en lien avec ces thématiques, au niveau national et international
• Valoriser l'expertise d'AQUIMER
• contribuer au développement de l'activité d'AQUIMER
• organiser et tenir des groupes de travail thématiques et ateliers à destination des entreprises, syndicats professionnels, laboratoires de recherche, organismes de formation, partenaires institutionnels
• Relations fonctionnelles
• La Direction : il contribue à la stratégie de développement de l'association en étant force de propositions pour positionner AQUIMER en tant que partenaire de projets et pour améliorer la méthodologie d'accompagnement des projets
• Accompagnement des entreprises : il réalise des prestations d'accompagnements de projets, de veille personnalisée et des études.

Il participe à la réflexion continue en détectant des signaux faibles permettant la mise en place de nouvelles actions au service des entreprises

• Communication : il s'appuie sur le service Communication pour diffuser sa veille, relayer des informations issues du portefeuille de projets qu'il pilote, et organiser des ateliers et groupes de travail thématiques (volet logistique)
• Administratif : il s'appuie sur le service Administratif pour recueillir les justificatifs administratifs et financiers de l'association dans le cadre du montage et du suivi des projets au sein desquels elle est impliquée

Experience: 3 An(s)

• Accompagnement des entreprises agro
• Compétences
• Socio-économie
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Pêche/aquaculture
• Connaissance de la filière
• ALGUES
• Langues
• Anglais exigé
• Permis
• B - Véhicule léger exigé
• Qualification
• Agent de maîtrise
• Secteur d'activité
• Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• Liste des qualités professionnelles
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• #J-18808-Ljbffr