En un coup d'œil
- Missions: Intervenir chez les clients pour installer et dépanner des équipements automatisés.
- Entreprise: Aquila RH, spécialiste du recrutement en intérim et CDI.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, frais de déplacement pris en charge.
- Autres infos: Autonomie et relationnel essentiels pour réussir dans ce métier passionnant.
- Pourquoi ce job: Un poste dynamique avec des déplacements en France et en Europe du Nord.
- Qualifications: Diplôme en automatisme ou génie électrique, expérience souhaitée en intervention technique.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 50000 € par an.
AQUILA RH Troyes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne l'un de ses clients industriels dans le recrutement d'un Automaticien itinérant H/F en CDI.
Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines industrielles, avec une activité qui vous amènera à intervenir directement chez les clients, en France et en Europe du Nord.
À votre arrivée, une formation en binôme vous permettra de vous familiariser avec les équipements conçus par l'entreprise avant de prendre progressivement votre autonomie sur les interventions.
Vos missions
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les équipements industriels automatisés.
Après une formation interne, vous prenez en charge les interventions techniques auprès des clients, de la première installation jusqu'au dépannage des machines.
Vous évoluez dans des environnements industriels variés, notamment dans l'agroalimentaire, la cosmétique et le secteur pharmaceutique.
- Vos missions
- Mise en place et réglage des équipements
- Participer à l'installation de nouvelles lignes de production chez les clients.
- Paramétrer les systèmes de commande et effectuer les modifications nécessaires sur les programmes.
- Contrôler les différents éléments des machines avant leur utilisation.
- Procéder aux essais de fonctionnement et corriger les éventuels défauts.
- Ajuster les paramètres pour atteindre les objectifs de production attendus.
- Interventions techniques et résolution des pannes
- Analyser les problèmes rencontrés sur les installations automatisées.
- Vérifier l'état des composants électriques, mécaniques et pneumatiques.
- Effectuer les réparations et réglages nécessaires pour rétablir le fonctionnement des machines.
- Intervenir sur les systèmes de motorisation, de commande et de communication.
- Assurer un support technique auprès des clients, sur site ou à distance.
- Conseil et formation
- Présenter les différentes fonctionnalités des machines aux équipes utilisatrices.
- Montrer aux opérateurs les manipulations et contrôles essentiels.
- Accompagner les techniciens dans la prise en main des équipements et de leurs interfaces de pilotage.
- Compte rendu et échanges techniques
- Compléter les documents de suivi après chaque mission.
- Faire remonter les difficultés rencontrées et les solutions mises en place.
- Collaborer avec les services techniques implantés en France et en Italie afin de faire évoluer les équipements.
- Compétences techniques mobilisées
Selon les installations, vous travaillez avec
- Des automates programmables Schneider Electric et Rockwell / Allen-Bradley.
- Des réseaux de communication PROFINET et Ether Net/IP.
- Des variateurs, servomoteurs et interfaces IHM.
- Des systèmes électriques et pneumatiques.
- Des procédures de contrôle et de réception FAT / SAT.
- Conditions de travail
Ce poste est essentiellement tourné vers les interventions extérieures, avec environ 90 % du temps consacré aux déplacements.
Les missions se déroulent principalement en France et dans les pays d'Europe du Nord.
Les déplacements s'organisent généralement du lundi matin au vendredi après-midi, avec des nuitées à l'extérieur du domicile.
Plus rarement, certaines installations peuvent demander une présence continue sur site pendant deux semaines.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle, par exemple BTS CRSA, DUT GEII, Licence Professionnelle ou formation d'ingénieur.
Vous avez idéalement acquis une première expérience dans la mise en service, le dépannage ou l'intervention sur des équipements automatisés.
Vous connaissez les principaux environnements d'automatisme industriel et êtes capable d'intervenir sur différents systèmes, notamment Siemens, Schneider, Omron ou équivalents.
La maîtrise de l'anglais technique est indispensable, les déplacements pouvant vous conduire régulièrement à travailler avec des interlocuteurs étrangers.
Vous aimez comprendre et résoudre les problèmes techniques, êtes à l'aise avec les clients et appréciez un métier où les déplacements et le terrain occupent une place centrale.
Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et bon relationnel seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Permis B obligatoire.
- Ce que l'entreprise vous propose notre client
- CDI à temps plein
- Rémunération très attractive
- Véhicule de service ou de fonction
- Prise en charge des frais liés aux déplacements
- Indemnités de grand déplacement
- Hébergement à l'hôtel
- Prise en charge des repas
Vous recherchez un poste technique où aucune semaine ne se ressemble et où vous êtes au coeur des installations chez les clients ?
Ce poste vous permettra de combiner automatisme, mise en service et mobilité internationale.
- Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- #J-18808-Ljbffr
Automaticien Itinérant H/F in Troyes employeur : aquila RH
Rejoindre notre entreprise en tant que Technicien Bureau d'Études CVC à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique de professionnels passionnés par le génie climatique. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel. Avec un contrat CDI et des projets variés, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail stimulant au cœur d'une région riche en patrimoine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automaticien Itinérant H/F in Troyes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de aquila RH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez aquila RH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de aquila RH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de aquila RH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automaticien Itinérant H/F in Troyes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre aquila RH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que aquila RH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez aquila RH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez aquila RH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez aquila RH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez aquila RH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
